劳动合同书上虞教育信息网版.pdf

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(新劳动法合同)劳动合同 书上虞教育信息网 劳 动 合 同 书 甲方(用人单位) 法定代表人 组织机构代码 单位性质□国有□集体□股份制 □外资□私营□其他 地址 乙方(劳动者) 性别 身份证号码 家庭住址 上虞市劳动和社会保障局印制 签约须知 1、双方应当仔细阅读合同条款,以明确双方的权利和义务。本合同经双方 签字或盖章生效,且各执壹份,双方必须严格履行合同的内容。 2 、劳动合同期限不满三个月或以完成壹定工作任务为期限的,不得约定试 用期;劳动合同期限三个月之上不满壹年的,试用期不得超过壹个月;劳动合同 期限壹年之上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年之上固定期限和无固定 期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期包含于劳动合同期限内。劳动 合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 3 、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准;试用期工资不得 低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80 %,且不得低于本地 最低工资标准。本地区最低工资标准为()元 / 月。 4 、国家实行平均每日不超过 8 小时,每周不超过 40 小时的标准工时制。 用 人单位应保证劳动者每周至少休息壹天。单位安排加班,须和劳动者或工会协商 壹致,且按规定发放加班费。 5 、除以下情形,用人单位不得和劳动者约定劳动者承担违约金: 1 、因劳动 者负有必威体育官网网址义务,双方订立了竞业限制约定的; 2 、用人单位为劳动者提供专项 培训费用,对其进行专业技术培训,双方约定服务期的。 6 、本合同的未尽事宜,请于“双方需要约定的其他事项”中列明,或另行 签订补充协议。另行签订的补充协议,作为本合同的附件,和本合同壹且履行。 7 、本合同中的空栏,是需要双方协商确定的,必须填写清楚,不需填写的 空栏请打上“ // ”。 8 、双方签订劳动合同后,用人单位应及时进行劳动用工备案。 甲方招用乙方,和乙方建立劳动关系。双方根据《中华人民共和国劳动法》 、 《中华人民共和国劳动合同法》 (以下简称《劳动合同法》)等劳动保障法律、法 规、规章和政策规定,经双方平等协商,订立本合同,且共同遵守履行。 第壹条劳动合同期限 劳动合同期限按下列第()项确定。 1.本合同为固定期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月,即从 年 月 日起至 年 月 日止。 2.本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起。其 中试用期为 个月,即从 年 月 日起至 年 月 日止。 3. 本合同为以完成壹定工作任务为期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 第二条工作内容和工作地点 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方于 岗位(工种)工作, 乙方工作地点于 。乙方应完成岗位(工种)所 承担的生产(工作)内容,具

文档评论(0)

虾虾教育 + 关注
官方认证
内容提供者

有问题请私信!谢谢啦 资料均为网络收集与整理,收费仅为整理费用,如有侵权,请私信,立马删除

版权声明书
用户编号:8012026075000021
认证主体重庆皮皮猪科技有限公司
IP属地重庆
统一社会信用代码/组织机构代码
91500113MA61PRPQ02

1亿VIP精品文档

相关文档