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(绩效管理套表)宁波贝发
集团有限公司责任中心负
责人年度考核用表
贝发集团有限 X 公司责任中心负责人年度能力考核表 (考核者用
表)
_______年度
被考核者 考核者
指标名称 考核评分 备注
考核者签字: _______________
日期:_________年______月_____日
贝发集团有限 X 公司责任中心负责人年度能力考核表 (人力资源
部用表)
_______年度
职位 姓名
指标名称 指标权重 考核得分 考核者
能力考核加权平均分
考核专员签字: _______________
日期:_________年______月_____日
注:上表中“考核得分”为该项指标的所有考核者的考核评分的平均值
贝发集团有限 X 公司责任中心负责人年度态度考核表 (考核者用
表)
_______年度
被考核者 考核者
指标名称 考核评分 备注
考核者签字: _______________
日期:_________年______月_____日
贝发集团有限 X 公司责任中心负责人年度态度考核表 (人力资源
部用表)
_______年度
职位 姓名
指标名称 指标权重 考核得分 考核者
是否能认真完成任务 25 % 直接上级
是否愿意承担责任 25 % 直接上级
是否团结下属 20 % 直接下级
是否客观公正 20 % 直接下级
是否要求自己以身作则 10 %
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