投资发展部经理岗位能力与态度考核指标表版.pdf

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2021-09-23 发布于重庆
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（绩效管理套表）投资发展部经理岗位能力与态度考核指标表投资发展部经理岗位能力和态度考核指标组成表指标壹：战略思考指标三：准确性指标五：解决问题的能力权重： 30% 权重： 20% 权重： 10% 能力指标指标二：计划和组织指标四：学习能力权重： 20% 权重： 20% 指标壹：是否关注 X 公司长期的发展方向及长期指标三：处理问题是否全面周到指标五：是否认真完成任务目标的实施权重： 20% 权重： 10% 态度权重： 30% 指标指标二：是否能严守期限，达成目标指标四：是否遵守上级指示权重： 20% 权重： 20%