行政人员考核互评表版.pdf

（绩效管理套表）行政人员 考核互评表 行政人员考核互评表 _________年度 ______月 部门 :____________职位 :_______________姓名 :________________ 考核项目 评分标准 学识经 肯上 不求 对工作 验能触 学识经 进，接 上进， 要求茫 类旁 验较壹 受指 尚需 然无 学识经验 通 ,且 20 16 12 8 4 般人为 导，能 继续 知，工 常提改 良好。 应付工 加以 作疏 进意 作。 训练。 忽。 见。 极丰富 理解力 理解 理解迟 理解力 之专门 强，对 较迟， 钝，判 普通， 技能， 事判断 对复 断能力 处理事 专业能力 充分能 30 正确， 24 18 杂事 12 不良， 6 件不常 完成本 处理力 件判 经常无 有错 身职 比壹般 断力 法处理 误。 务。 人强。 不够。 事件。 和人协 爱护团 肯应别 仅在 精神散 调间为 体常协 人要求 必要 漫不肯 协调性 20 16 12 8 4 工作顺 助别 帮助他 和人 和人合 利完成 人。 人。 协调 作。