公司考核表格软件工程师考评表版.pdf

下载文档

1
0
约1.1千字
约 3页
2021-09-23 发布于重庆
举报
版权申诉
保障服务

公司考核表格软件工程师考评表版.pdf

1、本文档共3页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

精品资料网（） 25 万份精华管理资料， 2 万多集管理视频讲座（绩效管理套表）公司考核表格软件工程师考评表精品资料网（）专业提供企管培训资料软件工程师考评表时间：年月日被考评人：考评人： 1 、重要任务 / 满分： 90 分及格分： 45 分（1 ）、工作量（ 50% ）：A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）（2 ）、技术难度（ 10% ）：A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）（3 ）、新技术使用情况（ 10% ）：A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）（4 ）、管理责任（ 10% ）：A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）（5 ）、技术责任（ 10% ）：A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）（6 ）、其他临时工作（ 10% ）：A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）分数： 2 、岗位工作 / 满分： 45 分及格分： 22.5 分 1、编码水平 A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（） 2 、文档编写水平 A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（） 3 、建议及接受建议 A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（） 4 、工作总结及开发计划 A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（） 5 、备份源程序 A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（） 6 、技术必威体育官网网址 A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）分数： 3 、工作态度 / 满分： 45 分及格分： 22.5 分互评分数：考评人评语：合计总分：考评人签字：