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(绩效管理套表)党风廉政建设责任制考核
表(全套 )
X 公司级领导对主管单位党政正职落实党风廉政建设责任制考核表
内容 综合评价结果(分值)
综合评价具体内容 备注
姓名 优秀 良好 合格 不合格
80 分之上 70-79 60-69 60 分以下 优秀: 1 、认真履行《责任制》 ,工作积极,
分 分 有措施、有效果。 2 、直接管辖范围内
无违法违纪问题。 3、严格遵守 X 公司
廉洁自律各项规定。
良好:1、能履行《责任制》。2 、直接管辖范
围内无重大违法违纪问题。 3 、自觉遵
守 X 公司廉洁自律各项规定。
合格: 1、基本能履行《责任制》 。2 、对直接
管辖范围内发生的违法违纪问题能进
行处理。3 、能遵守 X 公司廉洁自律各
项规定。
不合格: 1、不能履行《责任制》。2 、对直接
管辖范围内发生的违法违纪问题不处
理。 3 、有违法违纪问题。
说明:考核按百分制进行,请打出分值。
单位党政正职领导对副职落实党风廉政建设责任制考核表
内容 综合评价结果(分值)
综合评价具体内容 备注
姓名 优秀 良好 合格 不合格
80 分之上 70-79 60-69 60 分以下
优秀: 1 、认真履行《责任制》 ,工作积极,有
分 分
措施、有效果。 2 、直接管辖范围内无违
法违纪问题。 3、严格遵守 X 公司廉洁自
律各项规定。
良好:1、能履行《责任制》。2 、直接管辖范围
内无重大违法违纪问题。 3 、自觉遵守 X
公司廉洁自律各项规定。
合格: 1、基本能履行《责任制》 。2 、对直接管
辖范围内发生的违法违纪问题能进行处
理。3 、能遵守 X 公司廉洁自律各项规定。
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