员工季度绩效考评表版.pdf

（绩效管理套表）员工季度 绩效考评表 员工季度绩效考评表 姓名：部门：职务：年月日 部门工作 内容和要求 任务变迁情况 定义 4 3 2 1 本职工 作质量 本职工 任 作数量 务 本职责 绩 任事故 效 额外工 作任务 纪律性 管 组织意识 理 团队建设 绩 忠诚性 效 创新性 季度总评 本表由考核对象（主管级别（含）之上干部）的直接上级填写。绩效考核每 个因素评价标准采用四等级记分： 4 分，良好； 3 分，较好； 2 分，尚可； 1 说明 分，差。总评结果采用五级制： A 卓著； B 良好； C 达到要求； D 有待改进； E 不能胜任。