有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
（绩效管理套表）營銷人員
能力考核表
营销人员能力考核表
姓名 决定评定分数
特别优秀 优秀 普通 需要努力 差
有 极 好 的 交 际 能
顾客应付能力极 能随机应变 ,能 基本能完成自己
业务
力，善于应酬 ,责任
强,有敏锐的销售 应付顾客要求 , 销售任务 ,人事
感 极强 ,工 作协调
能力
战略精通业务 有价值观念 协调力好
性卓越
满分 15 分 15 分 14~12 分 11~9 分 8~6 分 5
满分 10 分 10 分 9~8 分 7~5 分 5~4 3
满分 5 分 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分
标准上班日数 日 记载事项 综合意见
缺席（事假） 日
（丧假） 日
（无故） 日
工作
早退 次
状况
迟到 次
迟到早退缺席换算 日
缺席总计 日
实际上班日数总计 日
对判定奖赏的反映 本人对判定的不满
对判定加薪的反映
对判定训练的反映 调整
对判定晋升的反映
评分标准：
25 分之上为“特优” 20~25 分为“优秀“
15~20 分为“普通” 10~15 分为“需要努力”
10 分以下为“差”
文档评论（0）