技术总监岗位绩效考核表版.pdf

（绩效管理套表）技术总监 岗位绩效考核表 附表壹： 技术副总岗位绩效考核表（季度） 编号： 年 （季） 姓名 部门 技术中心 岗位 副总 考核时间 考核周期 业绩指标 信息来源 考评人 权重 考核标准 得分 说明： A ＝产品实际合格率 / 产品标准合格率 产品质量 质量统计报表 标准定义 得分区间 98% ≦A 90--100 合格达成 质 量 抽 查 情 况 报 技术副总 30% 95%A ≤98% 80--90 90%A ≤95% 70--80 率 告 85%A ≤90% 60--70 A ≤85% 60 分以下 说明：对 X 公司的技术问题处理情况的综合评分 标准定义 得分区间 及时发现技术问题，处理十分妥当， 91 ～ 100 没有造成任何损失 技术问题 技术问题处理记 及时发现技术问题， 处理得当， 造成 81 ～ 90 总经理 10% 的损失很小 处理效果 录 能够应对技术问题，采取处理措施， 61 ～ 80 但造成壹定损失 未能及时发现技术问题， 处理措施壹 41 ～ 60 般，但造成较大损失 不能及时发现技术问题， 且处理措施 0～40