目标责任制考核.pptx

太原市苗木储备中心2016年综合考核述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 首先,我代表苗木储备中心对考核组一行检查考核我中心的工作,表示热烈的欢迎。下面，我代表苗木储备中心领导班子进行述职，请局考核组领导及同志们评议，并提出宝贵意见。一、党建工作卓有成效（一）加强理论学习教育，提高政治思想素质（二）开展“两学一做” 学习教育，真正规范党员言行（三）抓好党的建设工作，促进各项工作全面完成（四）落实活动长效机制，时时关心职工群众（五）积极开展各项活动，推进精神文明建设（一）加强理论学习教育，提高政治思想素质结合“两学一做” 学习教育的开展，先后组织党员、干部认真学习了党的各项方针政策，学习了党章党规、十八届四中、五中、六中全会及习近平总书记系列讲话精神，学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，学习了十八届中纪委和省市纪委全会精神以及《山西省发展党员工作责任追究办法》等。通过学习教育，党员干部的思想觉悟、廉政意识和政治思想素质有了较大的提高，工作积极性得到了进一步的增强，为我中心做好各项工作提供了有力的思想保证。（二）开展“两学一做” 学习教育，真正规范党员言行按照园林局“两学一做” 学习教育领导组的统一部署和要求，认真开展了“两学一做” 学习教育，真正达到了规范党员言行的目的。一是组织全体党员及入党积极分子，通过集中学习、上党课和专题辅导的形式学习党章党规、学习习总书记系列讲话精神；二是根据学习内容进行了集中交流；三是组织党员干部进行了“两学一做”知识竞赛；四是组织开展了围绕“四讲四有”由督导组参加的全体党员专题讨论；五是观看了教育片和摄影图片展；六是组织参观了爱国主义教育基地，重温了入党誓词。（三）抓好党的建设工作，促进各项工作全面完成根据园林局开展党员组织关系集中排查工作的要求，我支部对全体党员开展了组织关系集中排查，经排查，我支部无失联党员，无口袋党员，无流动党员。完善了党员和中心组学习制度，细化了“三会一课”制度以及党费收缴管理制度、党员联系服务群众等工作制度，达到了“强化宗旨意识、增强大局观念、提高服务效能”的目标，坚持严肃认真的党内政治生活，使党建工作走在了前面，引领和促进我中心各项工作的全面完成。（四）落实活动长效机制，时时关心职工群众 在重大节日之际重点对特困党员、特困职工及老党员、老干部进行了走访慰问，开展送温暖活动，共计 7人次，慰问金3500元。组织全体职工到山西民盛健康体检中心进行了全面体检。组织有关人员及时抢修渗漏管道、检修供暖设施，保证了职工及其家属的正常生活。（五）积极开展各项活动，推进精神文明建设组织全体职工开展了“博爱一日捐” 、“中华慈善捐” 、“送温暖、献爱心”捐款活动，共捐款5820元。参加了园林局工会组织的 “健步行”、乒乓球、摄影展等活动。开展了迎接社会志愿者义务植树活动。组织开展党员到晋源区中心敬老院开展修剪树木和慕云山生态园区进行义务劳动等志愿者服务活动。在学雷锋活动月通过悬挂条幅进行宣传，并组织全体职工为贫困山区留守儿童捐赠书籍300余本。积极与共建单位开展军民共建活动。向园林局推荐两名善行义举先进人物。二、各项任务圆满完成（一）加大育苗生产力度（二）努力完成出圃任务（三）各项收入不断增长（四）提升道路养护标准（五）社会稳定工作正常进行（六）诚信高效优质服务社会（七）职工整体素质不断提高（八）工作信息及时准确报送（九）维护基础设施建设（十）推进重点工程建设（十一）积极完成其它工作（一） 加大育苗生产力度年初计划新育苗6亩，计2000株。实际完成新育苗23.8亩计14338株。对苗木从中耕锄草、浇水、施肥、修剪、病虫害防治等进行全面管护。做到精细化管理，使苗木生产按“四量三率”的标准来要求，重点提高苗木的成活率和成品率。 年初计划引种驯化新优品种2种，实际引进新品种3种，分别为红叶柳、红叶榆梅、金叶卫矛，并根据实际情况进行了繁殖培养。（二） 努力完成出圃任务根据园林局的统一要求，及时编制了圃地苗木台账。通过对市场进行多方位考察，协助园林局制定了2016年度苗木价格白皮书。全年共完成出圃32672株。（三）各项收入不断增长苗木销售收入计划100万元，实际完成104.6万元。职工工资全部发放到位，不含五险一金，人均收入4.8万元。（四）提升道路养护标准按照道路绿地一级养管标准对迎宾路和滨河西路南延38.3公顷绿地进行了全面养护管理。充实提高及补栽补种乔木3461株，灌木9760株，整形球类797株，色块7221㎡,地被37163.3㎡，草花41630株，草坪280㎡，月季930株，百日草1000㎡。摆设假山2座，修坑57000余个，降土14300延长米，搭支架780余株。在园林局组织的检查考核中名列前茅。（五）社会稳定工作正常进行认真落实“一岗双