局领导班子成员之间相互批评意见清单（6）.docVIP

精品文档可下载编辑 精品文档可下载编辑 PAGE / NUMPAGES 精品文档可下载编辑 局领导班子成员之间相互批判 意见清单 〔×××发言提纲〕 对×××同志意见： 1、理论与实际联系不够，学用脱节，归纳总结不到位，工作之余很少挤出时间学习，如党委中心组学习，要抄学习笔记，有时由于会多和其他工作较多，有叫下面队员代抄的现象。 2、工作标准不高，治标多，治本少。很多工作应付检查，检查完了，就没有按原来的标准要求了，例如：暗访时，要求分管大队的路段标准按创国卫标准，暗访过后，就有所放松，以致路段反弹严峻。 3、深化基层少，同事们交心少，表现在对分管的大队带队值班少，同队员交心少，工作中常以 支配交办为主，没有到大队现场落实。 4、对待上级精神唯上是从，不愿琢磨、不求甚解，照搬照抄图省事，依样画瓢，应付了事，没有具体问题，具体分析，导致很多问题不但没有解决好，还引发冲突冲突。 5、学而不思、学而不行，说一套做一套，学一套用一套，遇到冲突困难就无所适从、束手无策。 对×××同志意见： 1、学风不正，学用脱节，没有一次认认真真的学习做好工作所需要的学问，也没有一次仔认真细研读过相关的法律、法规，凭以往学习的老学问挨过一天又一天。 2、对群众反映的问题没有解决。×××安置市场，群众自产自销的多，建安置市场时，很多老百姓向你提出多划一些自产自销区，没有重视，也没有给老百姓解决。 3、没有做到全心全意为人民效劳。在×××社区的创卫工作中，在搬迁养猪户过程中，有的户有100多头小猪，要求给他们联系养猪户买小猪，也没有做好，猪搬走后污水沟很臭，也没有主动为老百姓清扫污水沟。 4、铺张严峻。没有做到人走关灯，有时办公室电脑、空调没有关，造成了国家资源铺张。 5、作为入党近30年的老党员带头作用不够，遗忘了入党时的宣誓，把自己混淆一个一般的老百姓。 6、感觉年纪大了，有船到码头车到站的错误思想，已过五十了，觉得没有奔头，工作上只求过得去，不求过得硬，工作中只求不出问题，平平淡淡没有闯劲了。 对×××同志的意见： 1、遵守政治纪律还不够严格，对地方党委、政府的一些政策和做法有评头论足现象。有时附和社会上个别人员对政府招商引资的一些工程建设，年终检查评比，重复建设等做法的谈论，不主动制止，还简洁地认为个别招商工程是圈地行为，政府得益少，开发商获利多，说这说那，参与谈论，自己的嘴管得不严。 2、随着环境和地位的转变，想问题、办事情脱离全局观念，考虑个人得失多了些，单位年初分工时，有沾轻怕重思想。 3、为一把手谋划参谋的事少，分管份内的工作考虑多。这两年来，没有就全局的工作向一把手供给过好的意见和建议，没有尽到一个副职的责任。间或向一把手汇报工作，也局限于自己分管的局部。 对×××同志的意见： 1、学习时间少。近几年，除了完成局中心组学习任务之外，没有抽出时间加强政治理论和相关业务学问学习，造成自己理论素养得不到提高。 2、学习态度不端正。在政治理论和业务学习中，往往存在应付了事的思想态度，去年下半年在完不成局党委中心组学习笔记任务时，还要自己所分管的×××同事挂念自已抄学习笔记。 3、不敢担当，当太平官。对于一些错误思想思潮和做法，本人有时缺乏当面批判指出其错误的士气，想做老好人，前几年，×××城区违法建筑盛行，个别执法人员，违反党纪国法，私自收受违法建筑开发商的红包，放任违法建筑的产生。对于此类问题，你有所了解，但你履行纪委书记的责任不到位，不敢担当，想当太平官，想当老好人，没有主动对相关责任人实行有效的制约和惩办措施。 4、在位不在岗，领导职责空置。作为一名纪委书记，对违法违纪问题监管不力，对局领导其它班子成员廉政提示少，觉察问题随之、任之。今年我局因工作失职造成政纪立案的党员干部有4人，作为纪委书记应负肯定的责任。 5、大局观念不强。开局班子会时，讲话太直，不顾单位大局，不留意讲话的方式、方法，有时影响班子团结。 对×××同志的意见： 1、参与党内生活不够乐观。作为一名共产党员应当排解一切困难乐观参与党内生活，准时了解党的必威体育精装版政策和学习党的必威体育精装版重要思想，与党中心保持高度全都。有次机关支部召开党员会议，你以参与创国卫工作产生时间冲突为由没有准时赶到参与会议，有迟到现象，你应当尽力调整好时间，准时参与党内生活。 2、主动效劳意识不高。共产党的工作宗旨就是为人民效劳，作为一名十多年的老党员应当始终牢记宗旨意识。在工作中我觉察在行政相对人找你反映工作问题时，只有在涉及城管工作职责时，你做了解释沟通，涉及其他职能部门的事情，没有很好地急躁解释和效劳，以不归自己管为由搪塞，没有更急躁的讲清楚，遗忘了党的宗旨。 3、下一线调研不够。作为管理城市的单位领导，要多下一线，多了解一手资料，但是你在工作中存在对于一些相关工作实行简洁交办方法处理，没有细致地调研，导