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第五讲 企业制度;一、?企业及其企业制度;(二)企业制度;?2、内容:企业制度是一个多层次的制度体系,它包括企业产权制度、分配制度和管理制度等内容。 (147) ????????
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;?3、企业制度内容之间的关系(147);?3、企业制度内容之间的关系(147);?3、企业制度内容之间的关系(147);;;4、企业制度的历史演进(149-154);优点是:产权明确,责权利高度统一,不需要双重纳税
缺陷:
一是企业的信用和资金来源有限;(怎么样进行扩张)
二是承担无限的清偿责任;
三是企业的寿命有限。
?因此,随着生产社会化的发展,这种企业制度的地位逐渐降低。 (149) ????????
;案例:我国中小企业平均寿命2.9岁;(2)合伙制企业
合伙制企业是由多个作为自然人的资本所有者共同投资,共同所有,共同经营,共同承担风险和分享利润的企业。 (150);(2)合伙制企业;(3)股份公司制企业;(3)股份公司制企业;案例:中国平安再融资风波;;二、?资本主义企业制度;(一)资本主义企业制度的基本特征;(二)资本主义企业制度的具体形式;(三)资本主义企业制度的新变化 (笔记);(2)企业的财产组织形式:扁平化、小型化、 虚拟化?(155---156);总经理;;;;;;?2、管理制度方面:公司治理结构呈现利益相关者共同治理的趋势P157;股东大会、董事会、监事会、经理层;公司治理结构内部分权、分责的制衡关系(补充) ;;利益相关者共同治理的要求(158);3、分配制度方面:实行分享制和 股票期权制;;? “职工持股制度” ESOP是职工凭借拥有部分股权而参与企业剩余利润分配。(主要可分为福利型、风险型和集资型) (159)
“利润分享制” 是职工无股权,实际上是年终根据企业利润实现情况而发放奖金。 (159)
;;双鹭药业激励行权 7高管账面浮盈逾1.3亿元 ;4、企业目标:多元化 ;企业目标的历史变化;;;三、?社会主义企业制度 (第17章第3、4节);(一)社会主义企业制度的基本特征;;2、市场经济体制下,企业制度的基本特征 (280);;;;“四???”的关系(281); (二)形成市场经济企业基本特征的前提条件(281);“公有地悲剧”现象;(三)国有企业管理体制改革;第二,政企不分;
?包括:
1、要素供给的行政配给制;
2、经营管理者的行政任命制
3、企业产品的调拨制
4、企业利润的统收统支制;?第三,责、权、利不明;
企业与政府之间;企业与企业之间;企业内部的相关利益者之间,责、权、利的不明确、不统一。(大锅饭现象);第四,管理不科学。
由于行政管理代替企业管理,企业缺乏创新和管理动力,形成不了科学管理的制度。
由于这些弊端的存在,所以到改革开放之前,国有企业管理体制僵化,经营机制呆滞,企业和广大职工群众的积极性、主动性、创造性受到严重压抑,所以必须进行改革。 ????????
;2、国有企业改革的基本历程?(283)??????
?第一阶段:放权让利阶段(1979-1983年)。
?放权:就是主管政府部门向所管企业下放部分权力,扩大企业自主权;
让利:就是提高企业利润留成比例,以扩大企业自主支配的财力,增强企业的动力.;;;;;;;;怎样消除机会主义行为?(285);怎样消除机会主义行为?(285);怎样消除机会主义行为?(285);怎样消除机会主义行为?(285);怎样消除机会主义行为?(285);第五讲 企业制度
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