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重庆大学经济与工商管理学院 徐细雄 副教授/纽约大学访问学者
;几个启示性问题;组织管理的主题——外部适应;组织管理的主题——内部整合;组织管理的主题——决胜执行;管理的基本任务;优秀管理者的素质;成功管理之道——外圆内方;组织的成功要素与特征;组织目标共享的重要性; 集体主义
人们属于大家庭或内群体；“我们”或群体取向
个人关心大家庭甚于关心自己
强调隶属于少数永久的内群体，其对个人的影响很大
奖励为群体目标的达成做贡献；内群体成员合作；注重群体决策；褒奖分担
特别看重义务、秩序、传统、年龄、群体安全、地位和层级;两种自我形态;两位天才科学家的比较;两位天才科学家的比较;杨振宁评邓稼先;现象比较引发的思考;中国人的价值观变迁;组织构成的多元化;制度的重要性;制度是万能的吗？！;制度的悖论;什么让德意志银行变得如此愚蠢？;德意志银行十分钟的悲剧;德意志银行十分钟的悲剧;真实的组织;文化牵引：制度的补充;成功组织的系统整合
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