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第五章公共部门人力资源管理机构.pptx

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第五章 公共部门人力资源管理机构;第一节 公共部门人力资源管理机构的内涵及职责权限;2、设置形式:三类 (1)中央政府设立:国务院人事机构——国家人事部;各部、委、办、直属局、管理局——人事司。 (2)地方政府设立:省、自治区、直辖市——人事厅;计划单列市、市、盟、自治州——人事局(处);县、市、旗——人事科(局);部分工作部门——人事科(局)。 (3)准公共部门设立:人事局、人力资源部、人事处(科)等。; 二、公共部门人力资源管理机构的职责权限 1.职???: ------规范管理职能:制定行政法规和规章,做到有章可循、有法可依。 ------领导和业务指导职能:审批工资计划、人员配置计划、公务员越级晋升;国有独资公司的董事长、副董事长,第三部门人事部考核,报国务院审批。 ------监督职能:出现问题,及时解决。 ;尹蔚民任人事部部长 ; 尹蔚民,男,汉族,1953年1月出生,河北灵寿人。1969年2月参加工作。1973年2月加入中国共产党。吉林大学经济管理学院在职研究生毕业,经济学硕士。曾任解放军43军、总参14测绘大队战士,解放军测绘学院学员、总参14测绘大队代理分队长;北京铁路局北京电务段工人、组织干事;中央组织部干事、副处长、处长、副局长、局长。2000年11月任人事部副部长、党组成员。 2007年8月30日下午,十届全国人大常委会第二十九次会议经表决决定,任命尹蔚民为人事部部长。;;;;;;;;;;;;;;;全国军队转业干部安置工作电视电话会议4月29日在京召开 ;;2.权限: 录用权 考核权 奖惩权 升降权 任免权 辞退权 其他人事决定权(转任、转换、回避、退休);;陈良宇,男,汉族,1946年10月生,浙江宁波人,1980年4月入党,1963年8月参加工作,解放军后勤工程学院建筑系结构专业毕业,大学学历,工程师。     1963.08-1968.08?解放军后勤工程学院建筑系结构专业学习   1968.08-1970.09?解放军6716部队当兵锻炼   1970.09-1983.03?上海彭浦机器厂工人、设计员、基建科副科长(其间:1979.02-1980.01同济大学工程结构系进修)   1983.03-1984.03?上海彭浦机器厂副厂长、上海冶金矿山机械公司党委副书记   (1982.09-1983.04市机电一局党校干部轮训班学习)   1984.03-1985.01?上海电器公司党委书记   1985.01-1987.02?上海市委老干部局副局长、局长   1987.02-1992.10?上海市黄浦区委副书记、区长(其间:1992.01-1992.09英国伯明翰大学公共政策学院学习)   ;1992.10-1992.12?上海市委副秘书长   1992.12-1996.10?上海市委副书记   1996.10-2001.12?上海市委副书记、副市长   2001.12-2002.02?上海市委副书记、代市长   2002.02-2002.10?上海市委副书记、市长   2002.10-2002.11?上海市委书记、市长   2002.11-2003.2.???中央政治局委员,上海市委书记、市长   2003.2-2006.9?中央政治局委员,上海市委书记   2006年9月,中共中央决定对陈良宇严重违纪问题立案检查,免去陈良宇上海市委书记、常委、委员职务,停止其担任的中央政治局委员、中央委员职务。??   第十五届中央候补委员。 ;;; 吉林省人事厅主要职责 发布时间:2006-05-22 ;3.管理全省专业技术人员和专业技术人员队伍建设工作;负责高级专门人才规划、培养工作;组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作;负责国外来省(回省)定居专家管理工作;研究建立博士后流动站、工作站有关事宜,负责博士后管理、服务工作;负责留学人员回省安置、工作调整和有关的科研经费资助工作;负责专业技术人员继续教育工作;研究拟定专业技术骨干人才出入省和国外、省外机构在我省招聘专业技术骨干人才的管理办法并组织实施。 ;4.研究拟定全省事业单位人事制度改革总体方案;研究拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策法规并组织实施;研究、指导企业人事制度改革;管理全省专业技术人员的职称工作,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术资格考试制度。 5.拟定全省国家公务员各项管理的政策法规,指导和协调省政府各部门和各市州政府实施国家公务员制度。 ;6.负责全省人才资源规划、开发工作;拟定人才流动政策法规;发展、规范人才市场;建立国(境)外、省外人才机构和组织进入我省人才市场的准入制度;建立和完善人事争议仲裁制度;参

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