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民营企业招聘周活动总结 [5 篇范例 ] 为贯彻落实国家人力资源和社会保障部四部门与 XX省人力资源 和社会保障厅《关于转发人力资源和社会保障部、教育部、全国总工 会文件精神，发挥民营企业在促进就业中的作用， 做好当前就业工作， 20** 年 5 月 20 日至 26 日，XX市人力资源和社会保障局、 XX市教育 局、XX市总工会与 XX市工商联在 XX市人力资源市场联合举办了“民 营企业招聘周”活动。现将此次活动情况总结如下。 一、民营企业招聘周活动的基本情况 按照 XX省人力资源和社会保障厅要求，在 XX 市开展了以 “为高校毕业生就业搭桥，为民营企业招聘人才服务”为主题的 “20** 年 XX省民营企业招聘周”活动。招聘周期间， XX 市共组织了 156 家企业进行招聘，提供就业岗位 3790 个，包括装备制造、教育、 建筑安装、批发零售、餐饮服务等诸多专业工种，其中，适合高校毕 业生的 ` 岗位 1518 个。据统计，本次招聘周初步达成就业意向 309 人， 其中，高校毕业生 116人，进城和返乡农民工 124 人，下岗失业人员 79 人。 二、主要工作措施 （一）四方协作，认真制定工作方案 XX市人力资源和社会保障局、 XX市教育局、 XX市总工会与 XX市工商联通过沟通协调，密切配合，在思想上充分认识到做好高 校毕业生和农民工就业服务工作的重要性和必要性。 为了保证“民营 企业招聘周”活动的有序开展和取得实效，制定了详实的实施方案， 对此次招聘周活动的时间、地点、主要服务对象、内容形式、会场布 置等提出了明确的要求。 并充分发挥各职能部门的优势， 开展了一系 列切实有效的就业援助活动。 （二）广泛进行宣传，营造活动氛围 为把本次招聘活动的信息传播于社会， 市人力资源和社会保 障局采取多种形式进行大力宣传。 一是通过 XX 市劳动保障网、 短信、 凉都晚报等信息平台对此次民营企业招聘周活动进行宣传， 扩大社会 影响力。二是企业密切互动。主动联系企业，及时准确地采集有针对 性的岗位信息，发动、组织广大企业积极参与，鼓励他们吸纳高校毕 业生和农民工就业。 三是利用市人力资源市场主阵地进行宣传。 招聘 周首日通过悬挂横幅、制作电子显示屏、设立咨询台等形式，营造招 聘活动的氛围。 （三）开展专场招聘，搭建供需平台 在招聘周活动前期，市就业局通过积极了解 XX市高校毕业 生和农民工的基本情况和就业要求， 加大了信息采集和岗位开发的力 度。高校毕业生求职主要集中在教育、医疗、设计、文秘等要求比较 高的岗位，农民工群体的求职方向主要集中在建筑、家政、保洁、保 安等技术含量较低的岗位， 而一些有文化程度要求的文职类岗位及技 术类岗位应聘人数却很少。 因此，缺乏专业知识和技能仍是制约农民 工成功就业的主要因素之一。 （四）设立专门服务窗口，提供优质专业服务 在广泛搜集岗位信息做好信息发布工作的同时， 市