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第五章 人力资源管理的环境;本章要点;第一节 人力资源管理的外部环境;人力资源管理的外部环境;人力资源管理的外部环境 --政治因素;人力资源管理的外部环境 –经济因素;人力资源管理的外部环境 –法律因素;人力资源管理的外部环境 –文化因素;人力资源管理的外部环境 –文化因素;人力资源管理的外部环境 –竞争者;讨论题;第二节 人力资源管理的内部环境;人力资源管理的内部环境—企业战略; ; ;人力资源管理的内部环境—企业文化;人力资源管理的内部环境—企业文化; HR战略与企业战略、企业文??的配合(一) ; HR战略与企业战略、企业文化的配合(一) ; HR战略与企业战略、企业文化的配合(二) ; HR战略与企业战略、企业文化的配合(二) ;人力资源管理的内部环境—组织结构;企业组织结构示意图;事业部制组织结构;区域制组织结构;;机械式组织与有机式组织; 知识经济的概念 ;知识经济的特征;Human Resource Management ; 信息技术;经济全球化;经济全球化的含义;经济全球化对人力资源管理的影响;跨国培训的重点;跨越语言障碍的沟通
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