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公共关系学;学习力是执行力的前提和保证!
;;;;;;;;;;个人;社会组织;政府;国家;;一、生态系统观;;;二、社会文化观 ;在公共关系视野中,社会文化系统可能和组织有三种关联形式:
1、社会文化:独立变量,文化=国家
2、组织文化:内部变量
3、世界观: 根喻;社会文化、组织文化和卓越公共关系的关系图;三、社会好公民观;长期以来,善尽社会责任一直被看成是独立于商业目标的慈善活动,而不是商业目标的重要组成部分,“做得好”和“做好事”被视为不同的追求。
但是,随着社会的进步,越来越多的组织认识到, 慈善行为=经营之道, 如果从一开始就把对社会和环境的关心整合到经营战略中,这能够促成前沿创新和竞争优势,而且在这个过程中,能够加速产生新鲜的创意、新兴的市场和新一代员工的开发和培养。 ;研究表明,组织对社会活动的参与能够带来一系列的实际利益,主要包括:
销售额和市场份额的增长
品牌定位得到巩固
企业形象和影响力得到提升
吸引、激励和保留员工的能力得到提高
运营成本降低
对投资者和财务分析的吸引力增大 ;;公共关系部的主要职能;公共关系部门的地位;公共关系部的内部设置;一个最具代表性的公共关系部结构图 ;公共关系部的人员配置;公共关系部门的任务;公共关系公司;伟达国际公共关系公司;;伟达员工休息室;;北京帕格索斯公关公司;公共关系公司提供的主要业务;公共关系公司的收费;公共关系部门与公共关系公司的比较;公共关系部门与公共关系公司的比较;公共关系社团;;公共关系从业人员的角色类型划分 ;公共关系人员的基本素质 ;一、增强环境意识,培养积极的应变心态;某国际咨询公司对46个国家作了一个定量测评结果表明:
l?????? 中国企业家创新综合素质水平排在41位
l??????合格的高级管理人员排在46位
l?????? 管理人员的国际经营经验40位
l?????? 新产品进入市场的时间46位
l?????? 产品价格质量比的市场竞争力44位
l?????? 质量管理水平30位
;企业生存环境的变化 ;从中观-中国的角度来看
当今中国正面临着千年未遇的大变局
市场竞争已经进入到最惊心动???的阶段
中国本土品牌已从安全的动物园,走进弱肉强食的动物世界
一场实力悬殊的“龟兔赛跑”,一场惊心动魄的“与狼共舞” ;从微观—市场角度来看
市场权力开始从商家向顾客转移,形象地说就是从“主大欺店”“店大欺客”向“客大欺主”转变,
消费者权力的抬头原因:一是网络时代的到来,二是老年社会的到来
消费生命周期进入整体退出时期
消费型顾客,尤其是忠诚顾客变得极其珍贵
商家与顾客的关系不再是一夜情关系,而是一桩执手偕老的婚姻关系。 ;从主体-企业管理和市场营销的角度来看,企业内部环境也发生着根本的变化:
从80年代全面质量管理,到90年代全面关系承诺,
从一味依靠广告的力量,到整合运用公关/广告促销/新闻/网络多种手段
从4p营销到 4c营销再到 4R 营销,
从 市场细分到 欲望细分,
从一味追求市场占有率到追求顾客占有率,
从一味培养品牌忠诚度到正确区分最差顾客和最佳顾客,
如此等等。 ;研究表明, 最佳顾客可以带来50%-80%的销售额,其价值是普通顾客的三倍,
顾客保留率提高0.5%,获利率可以提高35-95%。
30%的最差的顾客会使公司的潜在利润减半.
美国的企业每5年失去一半顾客,每四年失去一半员工,每年失去一半投资者.;应对环境变化 首先是调整心态.
美国成功学家拿破仑、希尔说:“我们的心态在很大程度上决定了我们人生的成败”。
人的心态大致可分为两种,一种是积极的心态,一种是消极的心态。
只要调整看问题的角度,就可以调整心态: ;二 、不断学习,保持超前的营销观念 ;一个人思维的极限就是发展的极限,思维的空间就是发展的空间
一个人的落后,不是行为的落后,而是观念的落后
一个人的成功,关键在于思维的适度超前上,即始终比你周围的人快半拍
从思维的角度来看,有三种人:先知先觉的人,后知后觉的人, ;你可以没有学历,但是不能没有学习力 你可以没有权力,但是不能没有影响力
竞争力来自于应变力
应变力来自于知识力
知识力来自于学习力 ;工作和学习已经密不可分,学习已经成为工作的一部分,学习已经变成终身需要
我们学习,不是为了好玩,而是为了工作,为了自救。
在未来,企业的唯一竞争能力就是比你的竞争对手学习的更快。
不能不断学习的企业就不可能长寿,长寿比盈利更重要。 ;时代逼迫学习
知识保质期不超过2年
竞争逼迫学习
发展逼迫学习
市场逼迫学习
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把企业当成大学来办
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