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李强老师培训讲座心得体会 李强老师培训讲座心得体会篇一 李强老师 《员工精神》阐述了做为一名优秀员工必备的职业道德准 则敬业、责任、高效进取，具备这些精神的员工才是一名优秀的员工， 我们只有牢记这一准则，才能在各自的岗位上有所作为。首先，我们 要如何爱上自己的工作， 进而全力以赴地对待自己的工作， 通过工作 推动企业的发展。 只有爱上自己工作的员工， 才能全力以赴的对待自 己的工作，如果只是鄙视、 厌恶自己工作的人，那么他必失去工作的 积极性。而对同一种工作， 一种人工作热情地投入，而另一种人则抱 怨不断，消极地对待人与事，结局可想而知。因为引领成功的磁石， 不是对工作的鄙视和厌恶， 而是真挚、乐观的精神和百折不挠的毅力。 作为企业的一份子，我把当日后的体会、感悟跟大家交流一下： 一、树立积极的工作心态 作为一名公司员工， 要时刻保持有积极的工作心态。 努力爱上自己 的工作，积极地对待自己的工作， 不要觉得工作仅仅是一种迫不得已 的谋生手段，要从工作中得到乐趣， 把自己变成工作的主人而非奴隶。 工作是为自己，调整好心态，而不是把时光在漫无目的的年华中虚度， 最终与成功无缘。 企业的飞速发展正是需要具有这种积极的工作心态 的员工，才能为企业腾飞，提供有力的精神支持。 二、具备良好的职业素质 一个人一旦爱上自己的工作， 他就会全身心的投入到工作中去。 因 为这样的人把工作当成一种享受， 这种内在的精神力量， 才鼓舞人们 认真工作， 是爱岗敬业的动力。 只有爱上自己工作的员工才能不断提 高自己的职业素养， 并在工作中最大限度的发挥自己的潜能。 为公司 创造更大的财富，从而实现自身价值，具备良好的职业素质应做到 100%投入，让自己不可替代 ; 具有挑战新工作的勇气，不断完善，力 求最好，随时掌握有价值的信息。创新、创新、在创新。 三、服从就是一切 服从是优秀员工的应尽义务，而快乐服务才能达到真正服从的目 的。一个员工只有爱上自己的工作，服从才能达到最佳效果。以服从 的精神投身于我们所从事的工作，是每个员工应具备的品质和意识， 服从精神是尊重、 责任和纪律的统一体。 作为企业员工应做到服从公 司决策，遵守公司规章制度等。服从是一种责任、敬业的精神，一种 诚实的态度， 一种完美的执行能力。 企业需要的正是具备这种精神的 人，想尽办法去完成任务， 而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的 借口。李强老师讲座中讲到了工作没有借口， 记忆犹新的一句名言是 西点军校的校训：人的一生当中，成功者想办法，失败者找理由。学 习后想想又有哪些人真正的在做事的时候没有找过借口呢 ?军人以服 从命令为天职，而我们作为企业的一名员工，服从就应该是一切。 四、注重团队精神 公司就像是一条船， 当我们进入了一家公司， 我们就成为这条船上 的一名船员， 这条船是满载而归还是触礁搁浅， 取决于你是否与船上 其他船员同心协力、同舟共济。优秀员工应该是具备责任感，团队精 神的典范 ; 积极主动，富有创造力 ; 没有任何借口快乐的融入到自己的 团队中去， 是让团队前进的催化剂和助推器。 一个没有团队意识的员 工，即使再怎么喜欢自己的工作，且他非常有才华，也很难在工作中 创造出卓越的成绩。所以， 优秀的员工要善于和周围的人合作。作为 员工，对团队的理解应包括：团队的目标高于一切 ; 依靠团队战胜困 难 ; 没有完美的个人，只有完美的团队。因为团队是互补的。企业员 工的全面考核不单看个人，更要看整个部门，以小钧大，更加注重团 队建设。 上述基本观点， 是在学习了李强老师讲座后的几点体会，