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某区以党建引领社区治理工作经验材料 近年来， XX 市 XX 区坚持把党的建设作为贯穿社区治理的一 条红线， 通过开展“五在社区”活动， 打通服务群众的“最后一 道门槛”。 一、主要做法 XX 区大部分社区属于老旧小区，基础设施老化，小街小巷 多，困难户多，流动人口多且复杂， 给社区治理增加了不小的难 度。面对繁重的社区治理服务工作， XX 区坚持“工作为了群众， 工作依靠群众”， 以“五在社区”为载体， 把强化社区党建的过 程变成促进社区发展、为人民群众提供更多优质服务的过程。 （一）“先锋旗帜”在社区。一是建强“阵地” 。采取开发单 位返还一批、就地插建改造一批、政府投入新建一批、 市直部门 帮扶一批、财政补贴支持一批的“五个一批”方法，推进社区活 动场所建设。近年来，财政扶持购买、新建、改造 6 处，争取开 发单位返还服务中心 38 处。二是建强“网格”。成立社区“大 党委”，在“大党委”下，依次设立网格党支部、楼院党小组、 党员楼院长， 形成以社区“大党委”为核心、 网格党支部为重点、 楼院党小组为骨干、 党员楼院长为基础的精细化组织网络。 目前， 全区共组建大党委 38 个，网格党支部 239 个，楼院党小组 328 个，有党员楼院长 109 名， 实现了社区党建网格全覆盖。三是建 强班子。区委成立社区建设领导小组， 下设社区建设办公室， 定 编 5 人，综合协调、指导全区社区建设工作。 推行社区党组织换 届“五推一选”法（党员自我推、驻社区单位推、在职党员推、 居民推、党员推，党内民主选举） ，探索社区干部街居挂派、居 间交流、居内轮岗、竞聘上岗等途径， 公选 135 名大学生充实社 区班子，全区专职社区干部 356 名，平均年龄 33 岁，大专以上 学历占 82%，党员占 72.1%。 （二）共驻联建在社区。一是组织联建。根据社区党员分布 情况，按照“便于联系、高效运转”的原则，驻社区单位、 “两 新”组织纳入社区“大党委” 。社区班子成员到驻区单位党组织 担任党建指导员， 驻社区单位党组织负责人到社区大党委担任党 组织副书记或委员。 建立社区与共驻联建单位党组织党建联席会 议制度，定期进行交流协商、分析研判，共解发展难题。二是活 动联搞。社区与驻区单位双向互助，社区党组织通过定期走访、 召开座谈会等方式， 了解辖区单位需求和对社区工作的意见建议 并及时进行正向反馈； 辖区单位结合本单位实际及党员特长认领 公益项目，从政策、人才、资金、信息等方面提供支持和服务。 设计“警民共建” “社校联育” “美化家园做奉献” “共建再就业 工程”“法治进社区” “邻里节”等活动载体，将驻社区单位的资 源优势融入社区活动， 进一步放大了党建在社区治理中的引领作 用。三是服务联做。社区与驻区单位在基础设施改造、供热、扶 贫济困等活动中联手，把服务群众的工作做细、做实、做好。依 托便民服务室，以党员职工为主体，组织驻社区单位领导干部、 党