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宿舍文化课题研究论文(五篇)
内容提要:
1、高职院校学生宿舍卫生管理研究实践2、大学生自我分化自尊对宿舍冲突影响3、谈高校宿舍卫生状况及管理4、创新大学生宿舍管理探索思考5、浅析大学生宿舍矛盾案例
全文总字数:18425 字
篇一:高职院校学生宿舍卫生管理研究实践
高职院校学生宿舍卫生管理研究实践
【摘要】学生宿舍卫生管理既是学生管理水平的重要标志,又是学生综合素质的重要体现,还是宿舍文化的重要组成部分。文章从高职院校宿舍卫生现状出发,以H学院采取的措施及效果为例,结合存在的问题及原因,提出解决建议,为高职院校宿舍卫生管理提供借鉴。
【关键词】高职院校;学生宿舍;卫生管理
学生宿舍是大学生日常生活、学习、休息的重要场所,也是学校开展思想政治教育和素质教育的重要阵地,更是校园文明建设的重要窗口。学生宿舍卫生状况的好坏,不仅直接关系到大学生的身体健康,还反映出大学生的精神风貌和文明素养[1]。
1高职院校学生宿舍卫生现状
近年来随着高职院校现代化发展,学生宿舍的条件越来越好,但还是有不少宿舍存在卫生脏乱差的现象,与优越的生活条件形成了鲜明的反差。各高职院校在宿舍卫生管理上倾注了大量人力、物力和财力,致力于给大学生创造整洁、优美、舒适的生活环境[2]。但是,现实的学生宿舍卫生情况却往往难以让人满意,部分学生不搞卫生、乱扔垃圾的行为,不仅不符合大学生日常行为规范,影响大学生的身体健康,还严重影响了学校形象,学生宿舍卫生管理已成为各大高职院校不得不面临的棘手问题。目前,H学院现有5栋学生宿舍楼,其中男生3栋,女生2栋,共有宿舍近800间。H学院从办学以来,将宿舍管理作为学生管理的重中之重,制定了一系列相对完善的管理制度。近年来,学院加大了对学生宿舍的投入,宿舍里空调、热水、网络及家具设施一应俱全,学生宿舍的条件越来越好。与此形成鲜明对比的是部分学生宿舍卫生状况却大不如前,具体表现为:宿舍垃圾堆积,个人物品随意摆放,室内气味难闻,极易滋生细菌蚊虫,容易造成感冒等传染病传播,严重威胁到了学生的身体健康。此外,个别学生平时不打扫卫生还乱丢垃圾,不顾他人感受,不光影响宿舍卫生,还严重影响了宿舍关系,长此以往容易发生矛盾冲突。
2卫生情况不佳的原因分析
2.1学生综合素质有待提高
学生综合素质缺乏主要体现在以下三个方面:一是部分学生思想不够重视,不能够充分认识到打扫宿舍卫生的重要性,不少学生对课堂学习和课外活动很重视,却不注重宿舍卫生,对卫生评比的关注不高,为应付检查才搞卫生,存在得过且过的心态[3];二是部分学生自制力差,随着经济的发展,生活条件越来越好,很多大学生都把主要精力放在学习上,很少在家做家务,加上很多大学生都是独生子女,从小就在家长的精心呵护下成长,养成了“衣来伸手饭来张口”的坏习惯,面对独立的大学生活时,自身的惰性和依赖性日渐凸显,长此以往宿舍卫生状况自然而然就越来越差;三是部分学生缺乏责任心和公德心,都等着其他人打扫卫生,最终造成宿舍卫生无人打扫的局面。前一个值日生打扫得不彻底,后一个值日生往往也敷衍了事,导致宿舍值日安排流于形式得不到有效落实。
2.2管理监督有待完善
管理监督不够完善具体体现在:一是部分辅导员不能及时监督宿舍卫生情况,虽然很多高职院校都要求辅导员定期下宿舍进行检查,并将此纳入了班级日常管理工作的考核,但往往是出了问题才去检查,缺乏常态化的检查机制;二是部分宿舍管理员工作上有畏难情绪,为了跟学生搞好关系,对卫生检查工作打折扣、搞变通,甚至存在包庇的情况,放松了对宿舍卫生管理的要求,使得卫生考核制度不能落到实处;三是卫生奖惩制度有待完善,虽然将卫生考核纳入评奖评优的条件,但激励作用有限,对于不参与评奖评优的学生来说宿舍卫生好坏对其影响不大。同时,对于卫生不合格宿舍也只是批评教育并扣除少量操行分,惩罚力度相对较小,导致部分学生存在侥幸心理,甚至出现屡教不改的现象[4]。
3采取的措施及效果
3.1完善管理制度
没有规矩不成方圆,学校要实现良性发展就必须有健全的管理制度作保障。H学院很早就制订了宿舍卫生管理制度,但随着时间的变化,形势也发生了改变,之前的宿舍卫生制度内容已渐渐不能满足现在的管理需要,需要及时对相关的管理制度条款进行修订,避免出现管理与实际脱节的问题。主要完善途径有:一是重新修订宿舍卫生考核细则,对宿舍卫生标准进行规范,将宿舍卫生纳入到班级管理考核中,不仅影响到班集体评优评先,还直接与辅导员工作考核挂钩,通过量化考核推动宿舍卫生的改善;二是加强管理队伍建设,构建了栋长—层长—宿舍长的长效管理机制,形成多方联动的工作格局,充分实现学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务,既锻炼了学生组织管理和社会交往能力,又培养了学生的互帮互助精神,增强了归属感和认同感,还便于管理人
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