西南交通大学加强教师工程实践与国际化教育管理办法.pdfVIP

西南交通大学加强教师工程实践与国际化教育管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强学校师资队伍的建设与管理，提升学校教学质量和科研水平，强化工科教师的工 程背景与国际化视野，缩小理论与实践、学校与社会的距离，使教师工程实践教育工作科学化、规范 化、制度化，特制定本办法。 第二条 本办法适用于学校所有在编在岗及非事业编制专兼职教师。 第三条 教师继续教育分为以下几类： （一） 校内工程教育培训； （二） 校外课程进修学习； （三） 企事业与工程现场挂职锻炼； （四） 国际学术交流与访问。 第四条 采用老人老办法，新人新办法的原则，对 45 岁及以下专职教师五年内须依据第三条所列 教育类别分期分批逐一达标；对于新进教师，此项考核内容将作为教师上岗的基本前提条件；鼓励兼 职教师在不影响工作的前提下参加继续教育。 第五条 学校主管部门下达的培训计划、任务，由相关职能部门组织，按主管部门文件规定执行。 第六条 学校成立教师工程实践与国际化教育领导小组，下设办公室，挂靠人事处，人事处、教 务处、财务处、研究生院、科研处、实验室与设备管理处、国际合作与交流处等部门为成员。各成员 部门按业务归属是继续教育的业务主管部门。 第七条 本办法所称专兼职教师指专职教师、兼职教师、实验技术人员。 第二章 继续教育类别 第八条 校内工程实践教育培训。主要为在岗培训和新教师上岗培训。新教师除了参加四川省教 育厅组织的高等学校教师岗前培训外，还须参加校内新教师工程教育上岗培训。 工程实践培训的主要内容：针对不同教师的背景，通过报告与课深堂教学的方式，聘请校内外工 程经验的专家对其进行工程与实践培训，为以后工程现场训练打下良好的基础。 第九条 校外课程进修。主要到境内外著名高校脱产或半脱产进行相应课程的学习和研究工作， 或参加国家教育部各教学指导委员会组织的短期课程培训。对年龄在 45 岁及以下人员、卓越工程师任 课教师、新办专业（含新硕士点） 、新开课程、精品课程、基础课程教师等适当倾斜。除短期课程培训 外，时间一般不少于 2 个月。 第十条 企事业与工程现场挂职锻炼。主要到与我校签定协议的国内外知名企业、事业单位、工 程现场脱产或半脱产挂职。培训对象主要为 45 岁及以下专兼职教师。时间一般不少于 2 个月。 第十一条 学术交流与访问。主要为国内外访问学者、学术休假、学术考察等形式。 （一） 国内外访问学者。分学校主管部门下达的计划和学校根据工作需要派出两类。 （二） 学术休假。任学校学科带头人、学术带头人满两年及以上，中期考核合格。任期内可享 受一次学术休假。时间为 1-5 个月。 （三） 学术考察。学校有关职能部门根据工作需要组织的外出专题调研及考察。时间一般不超 过 1 个月。 第十二条 加强外语能力、包含一些小语种的培训。学校根据工作需要分期组织公共外语、专业 外语及部分小语种、口语等外语培训班，中青年骨干教师、双语课程教师等原则上须参加相应外语类 别的培训。 第三章 申请与审批 第十三条 学院计划。各学院要制定相应的教师继续教育制度和措施，并制订五年规划和年度计 划。学年度计划于每年 5 月底以前报学校业务主管部门审批。学年度计划中校外课程进修学习和企事 业与工程现场挂职与锻炼的计划人数不少于计划总数的 50 ％。 第十四条 个人申请。申请人向学院提交《西南交通大学教师继续教育申请表》 。学院根据学校批 准的学年度计划签署意见，然后到业务主管部门审批。 第十五条 学校主管部门下达的培训任务、计划由学校相关职能部门按文件要求操作。此类培训 计入相关学院继续教育计划。 第十六条 涉及境外培训的，相关职能部门会同国际合作与交流处审核，并报