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企业平安治理工作报告 年 , 公司始终把平安工作放在首位，认真贯彻执行“平 安第一，预防为主，综合治理”的平安工作方针，狠抓落实 平安生产治理工作，为分部各项工作的开展和经济指标的完 成打下了坚实基础，回忆这一年来平安治理要紧做了以下几 个方面的工作： 一、层层签定平安责任状，认真落实平安责任制 为了切实增强对平安生产工作的组织领导，强化平安生 产治理，年初，领导与各工段负责人签定了《平安生产责任 状》，把平安目标层层细化、量化，落实到每一个人。年平 安生产责任状签定 9 个工段， 签定率 100%。形成了分部领导 总负责，各工段长重点负责的平安生产责任模式。 二、成立健全平安治理体系，认真落实平安治理制度。 没有规矩不成方圆，完善的制度是保证平安的基础，因 此今年我花费了大量的精力从头修订了 14 项平安生产治理 制度、编制了分部的综合应急救援预案、从头对分部的平安 生产责任制进行修订等，为分部的平安治理工作打下了良好 的基础。而且依照国家要求的标准成立健全了各类消防设备 档案、资料，做好各类消防设备、环保设施的运转和保养记 录，做到平安工作心中有数，确保分部的平安生产运营。 三、强化平安培训教育活动，不断提高全员平安意识 为全面贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理”的 平安工作方针，今年咱们重点强化了对职工的平安教育的培 训力度。 一、分部从员工一入厂开始，组织开展新员工入厂“三 级”平安教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司 的平安治理规章制度” ，到车间级的“车间工艺生产情形、 危险源辨识” ，最后到班组的“工位操作技术和平安操作规 程的培训” ，一步步确保的咱们的新员工受到一个系统的、 有层次的、全面的职业健康平安环境教育。确保新员工入厂 “三级”平安教育率达 100%并保证了培训的效率。 二、在六月份“平安生产月”活动中，依照上级文件精 神的要求，踊跃参与平安生产竞赛活动。组织全部员工通过 板报、 录像的形式踊跃学习平安、 消防知识。 “平安生产月” 活动的开展，提高了广大员工平安生产的踊跃性。 3 、消防演练、消防知识培训：在去年组织分部职工参 与的应急疏散及消防灭火演习的基础上，今年分部又组织了 一次消防知识培训，结合必威体育精装版的消防知识和技术，为广大员 工讲述生动形象的一堂教学课，不仅员工一些日常中利用的 灭火常识，还重点讲解了如何正确的利用各类灭火器，并收 到了专门好的成效。 4 、在组织“平安生产月”活动时分部厂房内悬挂了平 安警示标志，夺目位置张贴了平安宣传口号，以提高人们的 防范能力，减少或幸免事故的发生。 五、今年共组织了多项平安专项培训工作：其中生产经 营单位负责人平安资质证书复审培训 3 人，特种作业资格证 的培（复）训，其中叉车 2 人，电工 1 人，电焊 6 人，起重 3 人。 通过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了 全员的法律知识、处置问题的能力和技术，增强了全部职工 弄好平安生产的自觉性，提高队伍的整体素养，从全然上解 决平安生产意识、水平和责任心的问题，有效地增强治理的 执行力。 四、增强“源头”治理工作，坚决制止“三违”现象 一、平安检查是排除事故隐患的要紧手腕，年共组织各 类抽查 20 余次，日常检查天天 1 次，对查出的隐患大体按 时进行了整改。 二、继续严格执行《动火作业审批》 、《临时电审批》等 平安制度，杜绝了违章指挥、违章作业。 3 、加大外包效劳单位治理，强化施工平安方法，确保 施工平安。一是进行平安资格审查，不具有平安资格的外来 施工队伍不得进入厂区施工。二是要求外来施工队进厂施工 前，必需先签定《外包效劳建筑施工平安治理协议》