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企业后勤工作打算范文 1 一、指导思想： XX 年是后勤进展总公司进展关键的一年， 随着学院新校 区建设工程初具规模，学院的后勤治理和效劳工作面将愈来 愈广，后勤进展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求， 深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素 养求生存，标准治理树形象，抓住机缘谋进展，集思广义创 效益，团结协作争一流，为广大师生提供优质的效劳，为学 院三大工程提供有力的后勤保障。 二、工作目标： 一、以食物卫生平安为中心，强化食物卫生平安治理， 成立食堂食物中毒应急预案，确保全年不显现一例食物中毒 现象。同时，确信新校区餐厅的经营方案。 二、以学生公寓治理为重点，完成 XX 年 3500 名新生和 1105 名办学点回本部学生的住宿安排工作， 保证学生公寓内 不发生重大平安事故。配合学院学生思想政治工作进公寓， 使学生公寓治理水平上一台阶。 3 、以师生员工中意为目标，树立后勤效劳新形象，力 争师生对后勤效劳中意率较 XX 年有必然的提高。同时，为 学院文明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。 4 、以深化后勤改革为动力，确保 XX 年公司按准企业化 模式运作。标准并开拓学院后勤经营效劳市场。 三、要紧工作： ( 一) 、以开展诚信教育为主题，增强公司员工的职业道 德教育，维持员的先进性，提高公司员工的综合素养，增强 公司员工的凝聚力。 一、认真组织全部员工学习 XX 年学院党委和行政工作 要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一 步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳， 乐于奉献。 二、按学院宣传部、组织手下发的打算，抓好公司直属 党支部中心组、党员和入党踊跃分子学习及以诚信为主题的 员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗 堡垒作用，保证员的先进性，调动聘用员工党员的踊跃性， 提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3 、制定公司员工职位技术培训打算并组织实施，强化 员工的综合素养和业务能力，为下半年做好新校区效劳和治 理工作打下基础。 4 、提倡学先进、 讲奉献、 高要求、 上水平的良好气氛， 表彰 XX 年度总公司效劳明星和先进班组，并在各效劳窗口 进行一次宣传。 五、按期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动 竞赛，增强公司员工的凝聚力，形成踊跃向上的风气。 六、稳固公司员工队伍， 增强后勤外来务工人员的治理， 完善临时工治理方法，慢慢提高临时工的待遇，引进优秀人 材，提高后勤人员的整体素养。 ( 二) 、以落实规章制度为抓手，增强公司规章制度的学 习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。 一、将《后勤进展总公司规章制度》编印成册，并多层 次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人了解、个个 遵守总公司的相关规定。 二、进一步明确公司各职位职责，抓好班组建设，发挥 各中心治理人员和班组长的作用，实行责任追究制。 3、狠抓规章制度的贯彻和执行， 坚持总公司值班制度， 增强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查， 真正做到日常考核和绩效工资挂钩。 4 、增强公司运行本钱核算，节约开支，杜绝浪费。重 点增强卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品的治理。 五、进一步增强公司直属党支部制度建设，按学院党委 要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、 入党踊跃分子的教育考察工作。 (1) ( 三) 、以食物卫生平安为中心，增强食堂治理，确保无 学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案的确信和相 应的预备工作。 一、把平安工作