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关于工作分析的方法
1 、工作分析的作用
工作分析是重要的管理基础工作,阐明工作的任务、职责、及任职条件等内容,作为人
员聘任、职位评价、绩效评估、职级设计以及薪资结构设计的基础。帮助改进公司的组织结
构与工作系统。
其作用体现在四个方面:
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