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如何有效提高企业的培训效果
摘要: 培训已成为人力资源开发和管理的一个重要课题,也是增强企业竞
争力和留住人才的重要手段,但是公司往往在培训上总是达不到理想的效果。
本文通过分析企业目前培训效果的现状,发现培训工作存在的问题,并就如何
提高企业的培训效果提出几点建议。
关键词:员工培训 效果评估
随着市场经济的快速发展,企业之间的竞争已越来越表现为员工素质的竞
争和学习能力的竞争。培训作为人力资源开发的重点,对员工知识、技能与态
度的更新和提高, 以及创造力与创新精神的发掘和培养等
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