行政人员岗位体会总结.pdfVIP

行政人员岗位体会总结必威体育精装版【必威体育精装版】 书写工作总结要用第一人称的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说 明为辅，总结要写得有理论价值。 下面是本人为大家整理的行政人员岗位体会总 结，希望能帮助到大家 ! 行政人员岗位体会总结 1 从入职到现在，回顾将近一年的工作，由于我的努力取得了很大的进步，有 进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。 一、个人品行 在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的 工作环境， 我以归零的心态来接收这里的每一项工作， 每一位同事， 学院的每一 个制度。 为了尽快了解学院情况， 我搜集了很多学院的资料来学习， 遇到不懂的 或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况， 为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在 _月份被提升为行 政与人事部见习经理。 在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为 人正直， 原则性强， 这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养， 行政人事部 本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆， 为人正直， 正是确保了处理事务的公 平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而 放宽条件 ; 在组织召开会议， 参加培训等方面严格遵守学院制度， 以此作为标杆， 在员工行为不符合制度要求时， 严格执行制度所规定的行为， 对其违规行为进行 处罚。 二、管理思维 我欣赏 _在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上 最难攀越的山其实是自已。 努力向上， 即便前进一小步也有新高度”。 按我的理 解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导 的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案 和建议才是全面的、 具有价值的 ; 才能将工作当做自己的事情来做， 把学院利益、 学生的利益放在首位， 才能真正为领导分忧、 减压， 为学员成长贡献自己的微薄 之力。 三、积极组织员工活动与员工培训 员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径， 员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在 去年半年的工作中， 多次组织员工活动与培训， 例如组织员工篮球赛、 跳绳比赛、 执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。 四、行政的服务性工作 行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作， 为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此， 我们首先从美化办公环境做起， 每周进行卫生评比， 并张榜公布，表扬卫生好的， 批评卫生差的， 使每位员工都能认识到， 办公室就是我们的家。 为过生日的员工 庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。 行政人员岗位体会总结 2 时间飞逝，加入公司任行政助理一职已经有一个月了，在过去的一个月的时 间里，我在公司领导的指导下， 同事的配合下完成了各项工作， 在思想觉悟方面 有了更进一步的提高。这一个月我的工作总结如下： 公司行政助理主要是协助副总经理做好行政工作。 我认为行政工作比较琐碎， 每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在 短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具 体的工作中形成了一个清晰的工作思路， 能够顺利的开展和完成本职工作。 在这 一个月中，我本着“把工作