薪酬体系_冯涛.pptx

下载文档

0
0
约 68页
2021-09-27 发布于河北
举报
版权申诉
保障服务

薪酬体系_冯涛.pptx

1、本文档共68页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

薪酬体系_冯涛.pptx

人力资源咨询案例之——;;;;人力资源管理咨询;咨询项目流程;薪酬管理咨询的内容;;;;;该高的不高，该低的不低;;;;;;;;付出;付出;;;岗位价值评估主要方法特点介绍;;;;;;序号;评估前;;职级中位值、级差和带宽;;市场数据1;市场数据2;;客户岗位分级;整体薪酬水平;薪酬体系;;;全面薪酬;薪资结构;职级薪级　;奖金设计;;;;;;职级分位划分及相关说明;;;当员工现有薪酬高于规划薪酬时……;;-57-;;快乐vs痛苦 N个好消息要分开发布 N个坏消息要一起发布一个大的坏消息和一个小的好消息，分开发布一个大的好消息和一个小的坏消息，一起发布;;;;;;;;作者：冯涛