街道领导班子“三严三实”对照检查材料.pdfVIP

街道领导班子“三严三实”对照检查材料 街道领导班子“三严三实 ”对照检查材料 “三严三 实”专题教育开展以来， 按 照市委的统一部 署，街道 党 工委在认真学习、深入研 讨 、征求意见和谈心谈 话的 基础上，对照“三严三实” 这面镜子，聚焦对党忠诚、 个人干净、勇于担当，结合 班 子自身思想和工作实际， 全 面 细致地查摆了自身存在 “不严不实”的突出问题， 深刻剖析 了问题产生的根源 。现对照检查如下： 一、 存 在问题及原因分析 （一）、聚焦对党忠诚，仔细查 找 修身不严、做人不实 的问 题表现 一是理论学习不够 主动。对学习重要性认识不 到位，不 重视理论学习和党 员活动，存在急用先学、 以干 代学等倾向。 学习热情不 高 ，气氛不浓，过分依赖上 级 组织的脱产培训， 个人自 学 坚持不够。 二是调查研 究不够深入。调查研究不深 入 不细致，了解 面上工作和 一般性情况多，蹲点调研少 ，走过场的多，解决 问题少 ，存在走马观花现象。调研 缺 乏针对性和时效性，只 有调 查，而不研究。 主动调研 的意识不强， 没有做到经常 性 ， 开展 2 次基层党建工作 专题调研做得不够。 三是 联 系群众不够紧密。喜欢摆 架 子，接待群众不够耐 心和 热情。对基层情况了解不全 面 ，和群众接触比较少，主 动和群众交流不够，甚至不 认 识联系村组的群众。对部 门和 基层干部提要求多，布 置任务多，了解干部不够， 与干部日 常交心少，对干部 思想、工作和生活关心少。 （二）、聚焦个人干净， 仔细 查找律己不严、 用权不严 的 问题表现 一是纪律观念 比较淡薄。执行机关管理制 度 不严格，对 干部违反规定 的监管不到位。机关有些科 室经常找不到人， 游离于组 织 管理之外。有些干部成天 无 所事事， “庸懒散” 还很 严重。节约意识不强，机关 餐饮、用水用电都存在浪费 现象。二是为民用权觉悟不 高 。以法治思维和法治方式 行政 的自觉性还不够强，对 优化政治生态的长期性、艰 巨性认识 不足。权力“家底 ”晒得不充分，接受群众监 督 的方法和措 施不健全和完 善 。把权力真正用在为民办 实事解难事上的力 度不够。 （三）、聚焦勇于担当， 仔细查找谋事不实、创业不 实 的问题表现