- 1、本文档共7页,其中可免费阅读4页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
HR 工作者该如何提升自己在组织中的地位和作用
现代管理科学和管理畅销书把戴维·乌尔里希视为人力资源管
理的创始人,并认为他是第一个提出人力资源概念——“人力资源”
的人。以下是边肖带给你的人力资源工作者如何提高他们在组织中的
地位和作用。欢迎阅读。
20 世纪 50 年代,彼得·德鲁克在其《管理实践》中首次提出了
“人力资源”的概念。 到 20 世纪 70 年代中期, 人力资源管理理论已
经成熟,并有了一套系统的方法论。如今,商界大多数老板都意识到
“人”是企业最宝贵的资源, 人力资源部门应该是企业最重要的战略
伙伴。然而,人们认
您可能关注的文档
- 20版考前地理第二篇 题型7.docx
- 20版语文《高中考前》:第二篇 热点3配套.docx
- 20版高中考前数学理科配套:第五篇 题型2.docx
- 21地理高中复习方略人教 通用12类大题规范答题专训之九.docx
- 21地理高中复习方略人教 通用关键能力·融会贯通 3.2.docx
- 20版英语《高考热点猜押练》猜押练一 阅读理解专项练.docx
- 21年音乐教师求职信2.pdf
- 21地理高中复习方略人教 通用关键能力·融会贯通15·1.docx
- 21地理高中复习方略人教 通用核心素养测评 三十九.docx
- 3分钟感恩演讲稿.pdf
- 2024高考物理一轮复习规范演练7共点力的平衡含解析新人教版.doc
- 高中语文第5课苏轼词两首学案3新人教版必修4.doc
- 2024_2025学年高中英语课时分层作业9Unit3LifeinthefutureSectionⅢⅣ含解析新人教版必修5.doc
- 2024_2025学年新教材高中英语模块素养检测含解析译林版必修第一册.doc
- 2024_2025学年新教材高中英语单元综合检测5含解析外研版选择性必修第一册.doc
- 2024高考政治一轮复习第1单元生活与消费第三课多彩的消费练习含解析新人教版必修1.doc
- 2024_2025学年新教材高中英语WELCOMEUNITSectionⅡReadingandThi.doc
- 2024_2025学年高中历史专题九当今世界政治格局的多极化趋势测评含解析人民版必修1.docx
- 2024高考生物一轮复习第9单元生物与环境第29讲生态系统的结构和功能教案.docx
- 2024_2025学年新教材高中英语UNIT5LANGUAGESAROUNDTHEWORLDSect.doc
文档评论(0)