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(完整版)企业办公室主任岗位职责 企业办公室主任岗位职责【第1篇】企业办公室主任岗位职责1.全面负责办公室工作，制定、落实办公室工作方案和办公室内部管理；2.组织拟订、建立完善公司各项管理规章制度，并负责施行与监视执行；3.领导公司行政后勤效劳管理工作，负责办公环境、办公设施、办公用品的管理；4.负责公司级和部门会议的组织召开，以及会议决议的跟踪督办；5.讨论国家/地方/行业政策及法规，为公司决策供应有效支持；6.负责公司行政方面的对外事务及各项活动的组织，树立公司对外良好形象；7.完成公司或领导交办的其它工作。【第2篇】企业办公室主任岗位职责1、负责各类文件的分类呈送，做好办公会议组织及纪录工作，做好方案总结及文稿研拟及对外事务联络工作；2、负责公司固定资产管理工作并流程化；3、做好企业内外部文件的发放、登记、传递等工作；4、统筹管理公司相关工作及行政相关事宜；5、负责公司来宾的接待与支配，车辆用法及调配。【第3篇】企业办公室主任岗位职责1.制度流程建立、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类选购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；2.行政管理体系搭建、行政选购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；3.选购、管理公司固定资产与低值易耗品〔非办公用品和日常用品〕；4.负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；5.负责公司的上传下达工作，做好协调和调度工作；6.做好重要客人的接待和效劳工作。【第4篇】企业办公室主任岗位职责1、传达贯彻总裁会议、总裁办公会议的决议、指令、指令及会议精神；2、负责检查督办，重点督办集团各项重大决策、重大部署的落实状况；3、协调集团领导之间、各中心之间、领导与各单位之间的关系；4、帮助总裁〔经营班子〕开展公关、接待工作，协调处理外部相关部门关系，优化总裁及集团对外形象，并做好相关资源整合等；5、总裁召集的各类重要会议的组织、召集、会务筹备协调与会议记录。6、保障总裁〔经营班子〕交办工作的准时完成。【第5篇】企业办公室主任岗位职责1、参加公司进展规划、年度经营方案的编制和公司重大决策事项的争论；2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，帮助参加专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；3、审核各部门提交的发文文稿编辑、公司企业文化杂志及外来所发的各类文件的处理；4、接待公司来宾，支配及组织公司的各类会议、制定会议议程，整理睬议决议，定期组织公司文化活动，进步员工归属感；5、依据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进展协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；6、全面负责办公室的日常管理，贯彻岗位责任制和工作标准；7、制定部门年度绩效目的和方案，进展部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理掌握部门预算；8、负责督办公司各类证照办理及年审工作；9、完成公司领导交办的其他工作。【第6篇】企业办公室主任岗位职责1、组织公司会议、公关活动以及重大活动。2、组织起草公司办公室管理文件(对各职能科室以公司办公室名义起草的文件负责审核)，做好全公司文件的编号、打印、发放以及行政文件、重要资料的立卷、归档、保管工作。3、组织做好公司印鉴、介绍信用法保管、函电收发和报刊收订分发工作。4、负责公司办公用房的安排调整及办公用品用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公进展检查催促。5、负责公司人事管理、绩效考核等工作。6、负责公司的对外联络，组织做好来宾接待。7、组织做好司机和小车的管理工作。8、代表公司接待上级机关、兄弟单位的来访工作，并处理上级及外单位的信函、电话。9、随时解决和处理公司出现的各类问题。10、负责完成公司领导临时交办的各项任务。【第7篇】企业办公室主任岗位职责1、负责制定、落实办公室工作方案和办公室内部的管理；2、参加公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，准时把握公司主要工作的进展状况；3、制订本部门年度、月度工作目的、工作方案；4、监视指导工作方案的落实；负责本公司员工队伍建立，提出对下属人员的调配、培训、考核看法；5、制定并完善公司工作制度，检查本部门工作的执行状况；6、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；7、监视本部门的工作目的和经费预算的执行状况，准时赐予指导。8、统筹管理公司行政后勤效劳工作：监视后勤工作的执行，并提出改良看法；9、负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、款待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司车辆调度。10、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监视执行，做好必威体育官网网址工作。11、负责相关会议的组织，以及会议决议