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XXXX医院
绩效考核分配办法
为贯彻落实 xxxx 精神,结合我院实际,就区公立医院
薪酬制度改革试点工作,制定本实施方案。
一、指导思想
按照国家、省、市深化医药卫生体制改革和收入分配制
度改革的部署要求,与医疗、医保、医药“三医联动”改革
相衔接,以增加知识价值为导向,探索建立适应我院特点的
公立医院薪酬制度,规范收入分配秩序,健全正常调整机制
和激励约束机制, 增强我院的公益性, 调动医务人员积
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