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(完整版)人力资源外包方案 第一局部前言一、中智介绍中国国际技术智力合作公司〔中智集团〕是中央挺直管理的国有重点骨干企业，是全国效劳业500强企业之一。中智集团适应中国效劳产业构造的提升和经济增长方式的转变，在人力资源效劳、投资效劳、国际贸易效劳领域凝聚核心竞争力。综合供应企业人力资源效劳、人力资源管理询问效劳和人力资源出国效劳，构建人力资源整体外包效劳的宽大平台。拥有人才、资源、网络、规模、阅历、品牌的宏大优势和影响力。中智集团是人力资源效劳领域最具市场指名率和竞争力的效劳组织。中智集团拥有10亿元以上的固定资产，年营业收入60亿元，利税8亿元是国资委管理的优秀中央企业中之一。中国国际技术智力合作公司〔中智集团〕是中央挺直管理的国有重点骨干集团，是全国500强企业之一。“中智〞商标被认定为“中国著名商标〞。中智集团在全国154个城市向5万家公司〔其中包括全球500强中157个品牌下的379家企业〕派遣并正在效劳管理着142万名中高级管理人员和雇员，供应统一标准、高效的效劳，并努力将外资来华人力资源效劳与国际人力资源合作严密结合起来。中智集团通过ISO9001—2000质量认证，具有领先的IT信息技术，拥有强有力的客户效劳团队，领先全国外企网络的统一效劳质量标准。中智集团将为WTO下全球人力、资本、技术、贸易、效劳在中国的融合奉献自己的力气。中智列2015中国企业500强第281位中智列2014中国效劳业企业500强第98位中智连续入选中国效劳业百强企业中智连续10年列中国人力资源企业第一位二、中智优势1.中智的比拟优势：* 全国效劳网络优势非常明显：- 作为人力资源外包效劳的专业机构，中智公司是业内公认的全国效劳网络建立的先行者。- 在未设立直属分支的96个地区，中智选择了40个当地最具实力与影响力的合作伙伴长期合作；* 效劳内容广泛：- 效劳人员范围广，包括：正式员工、非正式合同工、短期临时工、实习生、外籍员工/留同学；- 效劳内容全，涉及外包效劳的方方面面；- 中智公司对于员工的法律程度，特殊是劳动法方面的要求非常严格。同时，中智公司设有特地的法律团队，特地负责员工的日常法律询问以及劳动纠纷，中智的律师团队成员还被各地的劳动仲裁部门聘请为兼职律师。* 资金实力雄厚中智的注册资金为1亿元人民币，全国人力资源效劳专项可运营资金在人民币10亿元以上。连续5年以上被北京、上海等地国家地方税务机关评为先进纳税企业。中智沈阳公司注册资金为500万元人民币，流淌资金500万元人民币。* 客户效劳阅历丰富中智有近20多年人力资源效劳的专业阅历，中智现有的客户中不乏世界知名公司，行业规模、市场占有率首屈一指，积累了丰富的行业客户效劳阅历。一、中智公司效劳优势：1、中智公司的员工公司拥有一批具有丰富客户效劳阅历、良好沟通力量和效劳意识的高素养效劳人员。其中硕士以上学历的占10%，本科以上学历的占55%，大专以上学历的占35%。团队年轻，富有朝气。2、中智效劳敏捷度中智公司的效劳历来具有很高的敏捷度，公司可依据客户不同要求供应多种方案以供选择。比方：中智公司能根据客户的要求，以合法的操作手法削减人事社保所产生的本钱，增加员工福利。最大程度上减轻客户工程外包产生的费用。3、效劳工程中智公司具有专业的、丰富的效劳产品，不仅包括人事代理效劳，商务效劳，薪酬福利效劳，法律询问，聘请与培训。其中的许多效劳是免费的附加效劳，拥有其中一项效劳即可获得多项专业的其它增值效劳和延长效劳。客户在享受中智的效劳中，能真正得到资源节约的实惠。4、技术优势：在浩大数量的外包员工效劳根底上，公司自主研发了集成式人力资源管理系统，包括“人力资源外包效劳ERP 管理系统〞—“关爱通〞、内部办公报销平台—“云报销平台〞三大沟通效劳平台，并结合公司的人力资源管理询问、劳动保障法律法规询问力量，形成人力资源整体解决的先进效劳技术，能为客户供应定制化、智能化与高效化的效劳，并保障公司与客户点对点的便捷式的互动沟通，实现“零间隔 〞的效劳管理。其次局部工程方案概述2007年6月，新劳动合同法出台。2013年7月将要施行的劳动合同法修正案以及现阶段人口老龄化的快速增长导致人口红利的渐渐消逝，政府在企业劳动用工方面要求越来越高，也越来越严，也就意味着企业在用工本钱上越来越高，风险也就越来越大。劳务工程效劳外包这种省事、省心、省力、省钱的用工形式受到多数企业的关注与青睐，并成为新时代各企业构建核心竞争力的局部。劳务外包的优势1、劳务外包能使企业专注其核心业务企业施行劳务外包，可以将非核心业务托付出去，借助外部资源的优势从而整合自身资源的有效利用，把更多的精力放在企业核心业务上，有利于企业的长远进展。同时使企业的资源利