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(完整版)岗位安全生产责任书(所有员工) 岗位平安生产责任书XXXXXXXX公司xxxxxxxx公司员工岗位平安生产责任书为进一步加强公司平安生产管理，爱护公司财产和员工人身平安，保证公司生产经营工作顺当进展，层层落实平安生产责任，依据国家平安生产有关法律、法规和公司有关规定，并结合部门实际，特制定本责任书。一、责任对象本部门的全部员工。二、岗位平安生产责任〔一〕根本要求1.必需做到平安工作，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，努力学习业务、平安学问，不断进步自身的业务技能。2.严格执行国家、上级单位和公司平安管理制度，自觉承受平安训练培训，具备识别、掌握与本岗位工作有关危急源的力量，娴熟把握事故防范措施和事故应急处理预案，把握本职工作的平安学问和平安技能；对于国家及有关规定需要持证上岗的，应事先获得相应的资格证书前方可上岗。3.服从公司管理，仔细履行平安职责，相互关怀、关心和监视，制止违章冒险行为；根据有关规定做好所在岗位职责要求的平安检查，发觉事故隐患、重大险情，应准时报告，并实行有效措施。4.熟识与本岗位有关的平安、卫生和消防设施、设备及器材部位，把握其用法方法，并按规定进展维护。5.当发惹事故时，准时实行有效措施，避开事故进一步扩大，并准时报告，爱护事故现场及有关记录等资料。〔二〕详细岗位平安责任1.员工下班时必需关闭各类电源、门窗等。2.员工交接班应做好平安交底，交待清晰本岗位的平安留意事项。3.员工自觉对本单位平安工作进展检查，发觉平安隐患准时处理，不能处理的马上向平安管理人员或部门负责人报告。4．员工应当承受平安生产训练培训和应急演练，把握本职工作所需的平安生产学问，进步平安生产技能，增加事故预防和应急处理力量。三、岗位平安生产目的〔一〕确保所在岗位工作质量、平安、环保、职业健全平安零事故。〔二〕依据公司培训方案，自觉参与学习培训率达100%。〔三〕帮助其他部门或员工完成任务平安率达100%。〔四〕事故隐患整改率达100%。四、奖惩罚法〔一〕年内部门将对以上目的进展考核，到达目的要求的，上报公司进展表彰、嘉奖；达不到目的要求的，视情节轻重按相关规定赐予惩罚。〔二〕因个人工作不力、玩忽职守等缘由导致本岗位在平安方面存在重大平安隐患不能准时整改或造成平安事故的，公司将按相关规定和程序进展处分；构成犯罪的，依法追究法律责任。六、其他〔一〕责任人必需严格根据事故统计、报告相关规定，准时精确报告事故，报送有关资料，凡拒报、瞒报或弄虚作假者，将取消考评资格，并通报批判，追究有关人员的责任。〔二〕事故责任划分，以公司事故调查处理小组的认定、裁决为准。〔三〕本责任书签定人因工作变动，由接任人担当当然责任并重新签订责任书。〔四〕本责任书不影响党、政、司法机关对事故责任人追究党纪、政纪和刑事责任。〔五〕本责任书一式两份，部门负责人和责任人各执一份。部门：责任人：〔盖章〕责任人签名：责任人签名：年月日