- 1、本文档共86页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
;银行柜员要有执业精神
银行业从业人员职业操守
职业操守的具体要求解读; ;;;; 马克斯·韦伯: 欧洲和美国?
“美国之所以充满活力、发展迅速,和从欧洲逃到美国来的清教徒带来的伦理道德、职业精神有直接的关系。” ;;;;Lets Talk;;Lets Talk;;金融机构 ;;;;执业精神问卷调查
测算一下你的执业精神程度,就以下三项中,请用√选出其中
的一项,最后通过统计,算出你的执业精神属于“低下”、“中等”、
“上等”和“卓越”的四个等级的哪一级。;;;;;二、银行业从业人员职业操守;;;(一)从业基本准则:
诚实信用、守法合规、
专业胜任、勤勉尽职、
保守商业秘密与客户隐私、
公平竞争。;;;;;; ;;;第二章 从业基本准则; 刘勇受贿案件;浙江挪用客户综合消费贷款资金案 ; 改革开放以来,我们的社会包括银行,也的确存在一手硬一手软的问题。
抓经济改革和建设的一手比较硬,抓制度改革和思想道德建设的一手比较软。
在日常管理中,重员工的工作业绩,轻员工的合规意识和道德规范。
合规警示教育年年搞,年年叫,但大多流于形式,并不深入,并未能在全行形成一种浓厚的合规氛围。久而久之,使部分员工失去了道德的准星,偏离了正常的行为的规范。; △ 有的人对工作敷衍失职,工作不细心不深入,调查不细致不具体,满足于做表面文章,结果是潜藏风险,最终使银行蒙受损失。
△ 有的人为了个人或部门的业绩,为了眼前的绩效和荣誉,明知山有虎,偏向虎山行,背离了科学发展的道理。
不顾风险,违规操作,精神可嘉,做法鲁莽,最终是鸡飞蛋打,个人的绩效不去说它,重要的是银行的资金和声誉遭受严重的损失。
△ 有的人为了满足个人的私欲,违法乱纪,挪用贪污公款,接受贿赂,致使银行资金遭到严重损失。; 倡导“八荣八耻”; 朱伟忏悔录; 来到监狱,我才意识到自由的可贵,也意识到自己从前的生活原本是那么的幸福,那么令人羡慕,自己所从事的职业也是那么的稳定,那么的富有前途和意义??
可惜,现在一切都明白得太晚了。所谓“一失足成千苦恨,再回头已是百年身”,我将在这里度过漫长的铁窗生涯,为自己所犯的错误付出应有的代价,去赎自己的罪。; 我到监狱服刑以后,历经了亲情和友情的阻隔,倍受了思念的煎熬。
我深深地领悟到人生的真谛不在于钱有多少,而在于能在广阔湛蓝的天空下尽情呼吸自由的空气;
……在于一家人和和美美,疲惫之余有一个温馨的港湾;
……在于不论外面的世界如何五光十色,风雨雷电,而静谧的小家却因完整平淡而幸福。; 放松了对自己的要求的另一个表现,就是开始追求享乐。
我们面对的社会是纷繁复杂的,形形色色的错误思想,各种各样的物质利益,随时随地无时不刻地在影响我们、腐蚀我们、诱惑我们。
我在当时正是由于没有抵住诱惑,开始追求那些声色犬马、灯红酒绿,那些无不是高消费,刺激着我的神经。平时与那些财大气粗的客户打交道,也时常另我自惭形秽。 ;;;;;上班时间不打手机,不接看短信,或长时间应答私人电话。中午休息时间不得在柜面上打手机、游戏机等。
应急接打工作电话,应向等候着的客户致歉并避免客户长时间等候。
严禁酒后上岗,柜面吸烟。
不准带无关人员进入营业场所。;
严禁上班时间炒买炒卖各种股票、证券等。
不准利用工作之便,向客户吃、卡、拿、要、报,乱收手续费,收取回扣、好处费、酬金、有价证券。
严禁上班时间进商场茶室、逛马路、买私人物品、打牌。
八小时之外,严禁赌博、进入“三房”。;;熟知业务
应当加强学习,不断提高业务知识水平,熟知向客户推荐的金融产品的特性、收益、风险、法律关系、业务处理流程及风险控制框架。
监管规避
在业务活动中,应当树立依法合规意识,不得向客户明示或暗示诱导客户规避金融、外汇监管规定。;; ; ;;; ; ;;;;;娱乐及便利 邀请客户或应客户邀请进行娱乐活动或提供交通工具、旅行等其他方面的便利时应当遵循以下原则; 客户投诉 应当耐心、礼貌、认真处理客户的投诉,并遵循以下原则:;;; ;兼 职
应当遵守法律法规以及所在机构有关兼职的规定。
在允许的兼职范围内,应当妥善处理兼职岗位与本职工作之间的关系,不得利用兼职岗位为本人、本职机构或利用本
您可能关注的文档
最近下载
- 第六章 应激与心身.ppt VIP
- 专硕简况表-10292-常州大学-0854电子信息2020年学位授权申报材料.pdf
- 大学生国防教育PPT.pptx VIP
- The Simpsons《辛普森一家》第一季第一集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 国家优质工程奖实体质量核查要点(建筑工程)(2022年版).docx
- 小学四年级美术(人美版)《快快乐乐扭秧歌》-教学设计、课后练习、学习任务单.docx VIP
- 不锈钢排水沟施工方法.docx VIP
- 国有大型银行行业研发费用投入比例对比2022-03.pptx
- 人教版英语八年级下册Unit 8 Have you read Treasure Island yet大单元整体教学设计.doc
- 人工智能与大模型通论.pptx
文档评论(0)