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非营利组织的战略管理;第六章 非营利组织的战略管理;“战略的实质是决定该做什么。”;战略主要涉及组织的远期发展方向和范围,理想情况下,它应使资源与变化的环境,尤其是它的市场、消费者或客户相匹配,以便于达到所有者的预期希望。; 有关战略的不同观点;
?古典观点
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;6.2 战略的核心内容:确定项目组合;6.2 战略的核心内容:确定项目组合6.2.1项目及其重要性;6.2 战略的核心内容:确定项目组合6.2.1 项目及其重要性;6.2 战略的核心内容:确定项目组合6.2.2 优化项目组合的工具;6.2 战略的核心内容:确定项目组合6.2.2 优化项目组合的工具;6.2 战略的核心内容:确定项目组合6.2.2 优化项目组合的工具;6.3 战略规划的主要工具;6.3 战略规划的主要工具/;6.3 战略规划的主要工具/环境导向学派:波特的五种力量模型;6.3 战略规划的主要工具/ ;;核心竞争力战略包括三个方面:
培育核心竞争力
运用核心竞争力
专注于自己最擅长的领域;环境—资源综合学派;作为基本工具的SWOT分析;6.4 战略管理及其实施 ;6.4 战略管理及其实施6.4.1 战略管理的概念;6.4.2 非营利组织战略管理的特点和意义 ;意义:
第一,通过战略管理,明确组织的宗旨。
第二,通过战略管理,界定组织的任务。
第三,通过战略管理,树立组织的愿景。
第四,通过战略管理,明确组织发展的优先目标,分清轻重缓急。
第五,通过战略管理,分析和诊断组织发展中存在的问题,有序地推动制度创新。
第六,通过战略管理,密切注意外部环境的变化,把握各种有利于组织发展的机会。;6.4.3 战略管理的程序和内容;
1. 组织诊断
组织诊断把组织视为一个动态的有机系统,对组织整体及其各组成部分的目标、功能等进行系统分析。;规划阶段是战略管理的核心。
战略规划会议的主要议题或程序包括:
关于组织的宗旨、任务和愿景的讨论
关于组织发展的中期目标的??论
关于组织策略与行动方案的讨论
关于环境变化的讨论
完成组织战略规划书;第一,战略规划须切实可行,每一阶段的任务都要尽可能落实。
第二,依据战略规划制定下一年度的工作计划和预算。
第三,眼睛盯着目标,不苛求具体方案。
第四,要改革就要付出成本,但要创造一个较为宽松的调试环境。;首先是对战略规划和规划流程的评估。
其次是对战略规划的监督。
(1)目前的战略规划是否依目标执行?哪些部分已经或尚未完成?
(2)有关内外环境的分析是否仍然有效?
(3)组织目前所面临的问题是什么?这些问题是否包含在战略规划里面,战略规划需要做哪些变更或增加新的目标?
(4)是否需要调整监督频率?;战略制定的三个关键步骤:;战略规划的实施包括如下任务:
;6.4.5 战略管理的成本;关键术语;复习思考题;参考书目;Thank You !
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