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I mprovise to Improve 连续突破才能进步 ;L A I 哲 学;有关中国餐饮业。。。。。。;;有关门店店长的角色。。。。。;8;;营运技能:12大系统;管理技能:9大能力项;什么是能力项?;
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150
28
7
3;损益报告;损益报告;损益报告的大项;损益报告的大项;食品成本;纸品成本;食品/纸品运货费;损益报告的大项;可控成本;人员成本 – 员工;人员成本 – 管理组;广告费用;推广费用;外部服务费用;人员制服;营运物料;维修保养费用;能源费用;办公室、行政费用;现金收入差异;培训费用;杂 项;开业费用;损益报告的大项;非控成本;租金、用地成本;服务费;保险费用;税务及牌照费;折旧费用;折 旧;利 息;其它收入或支出;非产品营业额;损益报告的大项;管理食品成本;食品成本;食品成本;门店食品成本管理;原材料损耗量;接货注意事项;产品损耗量;生产率;产品损耗量;;成本控制的关键点;统计差异;基本食品成本;基本食品成本
主料成本
配料成本
调料成本
;食品成本
毛料成本
净料成本
净料率 = (加工后可用原材料重量/加工前原材料重量)X 100%
净料成本 = 毛料总值/净料总重量
;;餐厅可控食品成本;;门店食品成本管理检查表;门店食品成本管理检查表;调味料
用餐区是否提供了适量的调味料?有否依据相关货品的数量建议?
是否遵循了正确的滤油程序?是否使用了换油追踪表
雇员用餐
是否实施了雇员用餐政策并进行了追踪?
是否正确记录员工餐饮数量并正确输入系统?
是否有方法追踪管理组??饮并将其输入系统?;统计差异和生产率
是否每周进行正确的盘点及周报管理及分析?
是否有特定产品的统计差异持续维持在较高水平?
食品储存区是否一直上锁?
主要产品(20/80原则)的生产率是否保持稳定?
净料的百分比是否稳定?
是否正确记录了成品和半成品损耗以及促销和员工餐饮,并将这些记录正确输入到系统?
是否遵循了正确的员工操作程序以达到规定的生产率?;其它成本管理
是否有一位经理负责食品成本?
门店是否会追踪趋势?
门店是否至少每月计算一次食品成本?
是否进行两次盘点以防止出错?
是否会传达食品成本和统计结果,并相应制定和实施行动计划?;其 它;食品成本管理检查;管理人力成本;管理人力成本;员工薪资管理;工时成本策略;排班流程;餐厅应准备好如下资料;可变工时;可变工时;固定工时;餐厅固定工时指南;;营业额预估工具.xls;经理薪资的管理;管理组班表.xls;一些考量;管理能源、维修保养成本;能源管理;能源管理;能源管理;能源管理;计划保养系统;能源管理;能源管理;能源管理;衡量门店业绩的指标;衡量门店业绩的指标;衡量门店业绩指标;损益平衡
保本销售额分析
Breakeven Sales Analysis;评估投资决策的工具。
计算餐厅损益平衡点;总收入-总开支=餐厅运营利润(SOI)
营业收入-原材料成本=毛利润(Gross Profit)
-可控制费=扣除可控制费用后利润(PAC)
-不可控制费用=餐厅营运利润(SOI);总收入-总开支=餐厅营运利润(SOI)
营业收入-变动成本=边际利润
-固定成本=餐厅营运利润(SOI);
变动成本≠可控费用
固定成本≠不可控费用;固定成本:在营业额变化时保持相对稳定
例:管理组工资、保险、牌照费用、折旧等:
一家餐厅无论每月营业$500,000还是$1,000,000这些成本会维持不变,只是改变了百分比;变动成本:随营业额的改变而变动。
例:食品成本、包装费、广告费等占营业额的一个稳定百分比。;半变动成本:包含固定成本与变动成本
例:员工工资:
开店、打烊、维护人员是固定成本。
煎区,柜台,炸区等员工是变动成本。;定义:
营业收入总和减变动成本总额后的余额;
营业收入中可以支付固定成本及增加利润的部分。
公式:
100%-变动成本%=边际利润%;定义:
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