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信息技术部岗位说明书介绍
信息技术部岗位说明书介绍
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信息技术部岗位说明书介绍
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信息技术部岗位说明书
IT-001 信息技术总监岗位说明书 2
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IT-005 软件开发工程师岗位说明书 13
IT-007 ERP/POS推行工程师岗位说明书 15
IT-008 网络管理岗位说明书 18
IT-009 桌面保护岗位说明书 21
IT-010 IT 开发推行经理岗位说明书 23
IT-011 系统保护工程师岗位说明书 25
IT-012 ERP/POS 支持工程师岗位说明书 25
.
优选文档
IT-001 信息技术总监岗位说明书
岗位名称
信息技术总监
岗位编号
IT-001
所在部门
信息技术部
职
系
管理序列
直接上级
总经理
对应职级
总监级
直接下级
IT 运行保护经理、 IT 开发推行经理
版本号
可晋升岗位
可降级岗位
岗位大纲: 依照企业战略目标和规划拟订信息部门工作规划,负责开发、引进、推行信息系统以及管理 IT 人员
岗位在内部价值链中所属地址:
COO
全体员工 本岗位 全体员工
IT 运行保护经理、 IT 开发推行经理
职责与工作任务:
负责程度
核查内容及指标
职责描述:依照企业的战略目标及年度经营计划,做好
本部门的规划
依照企业发展战略及年度经营计划,拟订企业信息
职
化发展规划,推动企业信息化建设
责
工作
依照企业本质情况及主流信息技术的演变,拟订公
负责
一
司信息技术标准
任务
负责拟订企业信息系统的整体架构,
包括应用软件、
网络、服务器等
职责描述:依照业务需要,开发、引进、推行信息系统,
以促进业务及管理高效运作
负责企业业务软件的开发、引进、推行,并负责整
IT 项目里程碑完
职
合各种系统,以达到高效一致的奏效
成率
责
参加
二
工作
业 务 系 统 需 求 达
任务 负责管理业务需求,及时将业务需求反响到业务系
成率
统
职责描述:负责企业各种业务系统的支持保护及
IT 基础
业 务 系 统 运 行 和
职
架构的管理
参加
支持满意度
责
负责企业各种业务系统的保护、
工作
支持,并连续改进、
核 心 基 本 架 构 稳
三
优化
任务
.
负责企业 IT 基础架构 (包括网络、 服务器、 服务器软件)的保护,保证正常可靠高效地运行
负责响应用户服务需求,并迅速解决
负责企业信息安全规划、制度拟订及执行
职
职责描述:负责 IT 团队建设
负责 IT 团队管理、绩效核查及
IT 相关制度的建立
责 工作
负责
协助人事部门建立员工发展规划,指导员工按规划
四
任务
实现个人成长目标
权限:
权限一:人事权:
权限二:
财务权:
权限三:
业务权:
岗位工作关系:
内部协调关系
企业各部门员工
外面协调关系
任职资格:
教育水平
本科及以上学历
资格证书
具 IT 高级工程师或相当资质优先
经验(年限)
最少 8 年 IT 相关工作经验,包括 3 年及以上 IT 经理的经验
专 业
计算机、软件工程、信息管理等相关专业
知 识
管理软件开发、数据库、网络、服务器、财务、供应链、营销
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工作环境:
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标准工作制( √ ) 禁止时工作制(
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备注:
任职人:
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同意人:
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定性
桌面支持满意度
)
.
优选文档
IT-002 IT 运营保护经理岗位说明书
岗位名称
IT 运营保护经理
岗位编号
IT-002
所在部门
信息技术部
职系
管理序列
直接上级
信息总监
对应职级
经理级
直接下级
系统应用主管、 系统推行工程师、 系统保护主管、
版本号
系统保护工程师、桌面保护、网络管理员
可晋升岗位
信息技术总监
可降级岗位
各模块主管
岗位大纲: 依照企业经营计划及部门年度指标,
拟订本条线的工作计划报审批后负责执行;
负责本条线的
人员管理
岗位在内部价值链中所属地址:
信息总监
全体员工 本岗位 全体员工
系统应用主管、报表开发专员、系统保护主管、 ERP/POS
系统保护工程师、桌面保护、网络管理员
职责与工作任务 负责程度 核查内容及指标
职责表述:负责本部门工作兼备及管理
编制年度工作计划及预计,按工作计划及预计控制开支
职
2.
拟订岗位职责、操作制度具不断圆满,使
IT 工作制度化、
预计正确率;
责
工作
程序化、规范化、科学化
负责
投诉率;
一
任务
3.
协调各部门之间关系,及时沟通信息,征采各部门建讲和
管理奏效
建议,传达上级的相关精神及任务安
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