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销 售;銷售主管级跟销售员的工作有什麼分別?;谈判的成功之路;人的因素 – 了解他!;专注聆听;非语言沟通 - 身体语言;时间 - 能带来的优势;环境 - 能带来的优势;达成协议技巧;怎样作出让步;买手的技俩;谈判语言 Do’s Don’ts;销售人员你有以下的问题吗?;如何才能处于良好的心理状态; 行为是心态的反映;
人生所追求的,大事都与心态有关;
决定你身价的是你的态度而非才能;
追求成功,要主宰自己命运的关键,全在于如何
引导和掌握自己的心态。;内心储忆;
生理状态和活动。;传统的治疗理论认为不好的情绪是我们的敌人,
要想治疗就唯有回到过去,找出情绪不好的原因。
弗洛伊德的心理分析—就是要挖掘过去的“深埋且
隐藏的秘密”;
事实告诉我们:只要你真想要的,你的潜意识都
会帮你找到。; NLP理论认为一切情绪对我们都很重要,且都有价值;
NLP理论认为你是一切情况的创造者,任何时间你都
可以选择所想要的感受,去体验所希望的情绪;
举例1:罗宾改变学员对火车通过时噪音的不良反应。;5、控制情绪的六个步骤;6、拥有充沛精力的健康法则;7、消极情绪—如何形成;8、消极情绪—产生的根源;9、忧虑及其消除(1);9、忧虑及其消除(2);10、对心理压力的认识;10、心理压力的三个主要成因;10、消除心理压力的四大方法;写下你明天要做的6件最重要的事;
用数字标明每件事的重要性次序;
明天早上第一件事是做第一项,直至完成或达到要求;
然后再开始完成第二项、第三项……;
每天都要这样做,养成习惯;
案例:值2.5万美元的时间管理秘诀(S011/179)。;11、ABC分类法;20/80定律是由意大利经济学家巴莱多发现的,因此,
也叫巴莱多定律;
用80%的时间和精力照顾好能给你带来80%的销售额的20%的
优质客户;
用80%的时间和精力学习能给你产生80%的效果的
20%的最基本的理论和方法(成功者已证明的);
用20/80定律从你要做的一大堆事情中选出最重要的事优先做。
;“我要得到什么样的结果?”
“这件事是否可以不干?”
“这件事是否可以交给别人去干?”
“是否还有更好的方法?”;电话;
移动电话;
E—mail;
网址;
传真;
手提传真机;; 引导性的问题 ; 问题要强调重点;用范围较窄的问题达成协议;导演式问话使对方畅所欲言 ;不要用套话提问;不想要答案也要提问;提问最容易犯的毛病1;提问时直来直去2;要表现得想得到答案; 用肢体语言鼓励对方回答 ;慎重措辞,因为它对答案有重要影响 ;提的问题要有建设性(1);提的问题要有建设性(2);用问问题的方法请求别人帮助;用问问题的方法请求别人帮助;用问问题来激发对方参与;用问题来分析自己的看法;用问题激发思维、创意;用问问题来说服人;用问问题来说服人;用问问题来引导对方的思路;用问题找出双方的相似之处;用问问题的阻止对方的决定 ;用问问题引导谈话主题 ;经常提问题的两种人;不要总是算计别人 ;不要用问题逼迫别人 ; ;谢 谢
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