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5、文化项目的成果 5.1 成果形式 （一）新员工企业文化培训教程 （1）课程内容主要包括： 江苏移动的LOGO解释及宣传 拓展训练 江苏移动历史介绍 江苏移动企业核心理念、使命愿景 江苏移动经营理念与企业精神 江苏移动重大关系原则 江苏移动的经营理念与企业精神 江苏移动的竞争力源泉 江苏移动的商务礼仪 江苏移动员工行为规范 江苏移动用语 （2）具体成果形式有： 《新员工企业文化培训教材》 《新员工企业文化培训讲师PPT》 《新员工企业文化培训教案》 5、文化项目的成果 5.1 成果形式 ? (二) 普通员工企业文化培训教程 （1）课程内容主要包括： 江苏移动的发展历史和现状 江苏移动核心理念、使命和愿景 江苏移动未来发展战略 江苏移动经营理念与企业精神 江苏移动重大关系原则 江苏移动用语 江苏移动员工行为规范 江苏移动普通员工行为承诺 （2）具体成果形式有： 《普通员工企业文化培训教材》 《普通员工企业文化培训讲师PPT》 《普通员工企业文化培训教案》 5、文化项目的成果 5.1 成果形式 （三）管理者企业文化培训教程 （1）课程内容主要包括： 江苏移动核心理念、使命和愿景 江苏移动发展历程 江苏移动经营理念与企业精神 江苏移动未来发展战略 江苏移动员工行为规范 江苏移动普通员工行为承诺 （2）具体成果形式有： 《管理者企业文化培训教材》 《管理者企业文化培训讲师PPT》 《管理者企业文化培训教案》? 在上述各类课程设计中，针对不同的文化培训对象，和君项目组将协助企业进行有关宣传文稿、摄 影录像、课程表现形式及课中活动内容的设计。 ? 5、文化项目的成果 5.2 形式选择---内容决定形式，但是找到恰当的形式对于内容的表达和传播具有重大的意义。主报告拟以专题模块式为基本格式，同时吸取条文式和散文式的优点，使骨骼和血肉有机结合。 格式 范本 形式优点 形式缺点 条文式 《工业十六条》 清晰，有利，概括性强，规范 不丰满和灵活，不容易理解 散文式 《共产党宣言》 富有激情和冲击力 主题的“形式指认”不强，需要体会，概括性较弱 专题模块式 《关于经济改革的决定》 条理清楚，可展开论证 篇幅较大，不易传播 .（.....） 专业提供企管培训资料 5、文化项目的成果 5.3 以往成果---本公司曾做过的企业文化项目如下所示。 1、《华为基本法》 2、《华侨城宪章》 3、《新奥企业纲领》 4、《迈普之道》 5、《白沙集团企业文化大纲》 5、文化项目的成果 1、项目计费方式：根据咨询投入的“人力/ 时间”确定，如果由3～4名咨询师组成的咨询团队，按20万～25万/月收费。本项目估计需要五、六个月的时间。 2、项目付费方式：采用国际惯例按5:3:2方式付款，即在项目合同签定后三日内支付合同款项的50%，项目中期（项目实施后三个月内）支付30%，其余20%在项目验收合格后三日内支付。 3、项目的验收：以方案和培训得到客户认可为交验。 4、其他：和君创业咨询人员为完成此咨询任务而直接发生的出差北京以外地区的交通、食宿费用由客户方负担，但咨询人员的出差事宜，必须事先报告并得到贵公司的认可。 5、具体费用内涵与支付方式另行商定。 5.4 收费标准---和君创业以往的收费标准如下所示。 6、和君创业的现状 和君创业研究咨询有限公司HJ VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD. 6.1 公司简介 6.2 主要成员 6.3 咨询组织 机密 和君创业研究咨询有限公司由王明夫、李肃、彭剑锋和包政等一流专家领衔创建，是我国规模最大、最有影响力的本土化管理资询公司。 和君创业的使命是：立足于投资银行业和管理咨询业的制高点，公司以“投资银行+管理咨询”的双重专业能力，为中国企业提供基于战略的资本运作、结构重组与管理改进方案，推动中国企业实现管理升级和能力提升。 和君创业现有员工100余人，业务人员95%为硕士以上学历，其中博士占40%，有欧美留学背景的占50%。 从1985年和君创业前身君创咨询成立以来，和君创业为200多家大型公司提供了管理咨询与投资银行服务，积累了丰富的管理咨 询经验。如中远、德隆、华为、TCL、乐百氏、新东方学校、沱牌曲酒、烽火通信、福田汽车、兰花科创、太极实业、丰乐种业、灵顿科技和公用科技等一大批实力雄厚的企业集团和上市公司，皆已成为和君创业的长期客户。 6、和君创业的现状 6.1 公司简介 .（.....） 专业提供企管培训资料 6.1 公司简介-