餐饮员工用工合同模板常用版.docx

餐饮员工用工合同模板常用版 餐饮员工用工合同模板常用版After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their resp on sibilities and obligati ons, and elaborate the agreedcommitme nt results with in the specified time.甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 签订时间：_______________________餐饮员工用工合同模板常用版同时阐备注:本合同书适用于商定双方经过会谈、协商而共同成认、共同遵守的责任与义务，述确定的时间内达成商定的承诺结果。文档可挺直下载或修改，用法时请具体阅读内容。甲方：单位名称：法定代表人：地址：联络电话：乙方：姓名：身份证号码：住址：联络电话：签约须知：一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强迫性文书，餐饮业员工劳动合同。二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。三、甲方依法支配乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资酬劳；支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资酬劳；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资酬劳。四、双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。五、本合同必需由甲方的法定代表人〔或者托付代理人〕和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章〔或者劳动合同专用章〕。六、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清晰；不需填写的空白栏，请打上“ /〞。七、本合同未尽事宜以及需要补充商定的事项，可经双方协商全都，在本合同第九条中补充商定。八、本合同书用钢笔填写，必需字迹清晰、文字简练、精确，并不得擅自涂改。九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违背劳动保障法律、法规、规章的行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话： _______ 。合同内容如下：甲方与乙方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经公平自愿，协商全都，订立本合同。一、合同期限：从年月日起至年________ 月日止〔或无固定期限，终止条件为_________ 。其中前______ 月为试用期，从_____________________________ 年月日起至_____ 年_____ 月 _____ 日止。二、工作内容：甲方支配乙方在 ________ B门从事______ 工作。乙方依商定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间：〔一〕甲方执行标准工时制，乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1 天。〔二〕甲方可以实行轮班工作制度，详细轮班支配由甲方公布。〔三〕甲方高级管理人员、外勤人员、局部值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能根据前款执行标准工时制的，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。〔四〕甲方可依法支配乙方加班，支付加班工资。四、劳动酬劳和社会保险：〔一〕甲方依据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为 _______ 元/月；试用期为_____ 元/月，商定的正常工作时间工资不得低于 _________ 最低工资标准。〔二〕甲方于每月_____ 日前以货币形式支付乙方工资。甲方供应的食宿福利，不得折算为乙方工资。〔三〕甲方应当按照规定为乙方参与社会保险。五、劳动爱护和劳动条件：〔一〕甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。〔二〕甲方应当为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作、生活环境。〔三〕甲方应执行人口与方案生育以及生育保险规定，落实孕期、产期、哺乳期的女职工的爱护措施。〔四〕甲方应当实行措施，做好预防，避开和削减工伤、职业危害。甲方应当公示参与工伤保险的有关状况。六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。乙方有权回绝违法、不道德或者损害乙方身心安康的工作。七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随便解除劳动合同，应按照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者商定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以挺直向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日