餐饮行业员工劳动合同(标准完整版).docx

餐饮行业员工劳动合同(标准完整版) 金家律师修订本协议或合同的条款设置建立在特定工程的根底上，仅供参考。理论中，需要依据双方实际的合作方式、工程内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可挺直用法、编辑或修改劳动合同书甲方：______________________________________________ 乙方：______________________________________________依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人根本状况第一条甲方：法定代表人〔主要负责人〕或托付代理人：注册地址：经营地址：其次条乙方：出生年月：年月日性别：联络电话：〔手机〕家庭电话：户籍类型〔农业/非农业〕：户口所在地：省市区〔县〕街道〔乡镇〕居民身份证号码：紧急联络人：家庭住址：邮政编码：在京居住地址：邮政编码：二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同期限为年，于年月日生效，终止于年月日，其中试用期为月。三、工作内容和工作地点第四条乙方依据甲方工作需要，于部门，从事岗位〔工种〕工作。经甲、乙双方协商同意或甲方根据法律法规规定的情形，可以变更工作岗位〔工种〕。乙方应根据甲方的需要和要求，完成工作职责范围内的事务或甲方交办的其他事务。第五条乙方同意在甲方暂定的工作地点从事工作。鉴于工作的特别性，乙方同意依据依据甲方的支配和工作的实际需要，在上述工作地点之外的地点进展工作。四、工作时间和休息休假第六条甲方支配乙方执行不定时工时制度，详细工作时间根据甲方《员工手册》及其他规章制度执行。第七条甲方延长乙方工作时间或休息日支配乙方工作的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第八条乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。五、劳动爱护和劳动条件第九条甲方为乙方供应必要的工作条件和工具。第十条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训。第十一条乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。六、劳动酬劳款项第十二条甲乙双方经协商，甲方每月支付给乙方工资元。试用期内的工资根据前述标准的 100 %执行。乙方的薪酬构成包括工资、加班费、岗位绩效考核奖金等工程，详细按照甲方薪酬管理制度执行。第十三条每月 10-15 日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第十四条薪金变动：正常状况下，乙方的薪资将在工作满一年后，由甲方依据实际状况进展变动。甲方按乙方的德、能、勤、绩综合表现打算，提升、保持原状或减降薪资。关于嘉奖和扣薪事项根据《员工手册》及其他规章制度执行。七、社会保险和福利待遇