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面试评分标准
四、面试评分标准
测试目标
面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、 职业发展潜质和教育教学实践能
力,主要包括:
1. 良好的职业道德、心理素质和思维品质。
2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。
3.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。
思考:
考官是否会按照项目一项一项评分?
原因:
① 时间极其紧张;
② 考官自身素养达不到。
标准考官构成
实际考官水平参差不齐
原因:考官人手严重不足, “滥竽充数”的现象明显。
教师范……
结构大于内容……
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