教职工岗位责任制方案.docx

教职工岗位责任制方案 教职工岗位责任制方案 一、指导思想 以学校内部管理体制为指导，依据教育、教学规律、办学规模，从学校实际出发，科学地 设置学校各工作岗位，制定岗位责任制，便于考评，确保充满从而不断提高学校的教育教学质 量. 二、制定岗位责任制的原则 制定岗位责任要依据以下三个原期：一是遵循教育教学规律的原则：二是从实际出发，科 学设置岗位，明确岗位责任的原则；三是加强目标管理，规范评估的原则. 三、各岗位工作职责 校长岗位工作职责 校长是学校行政负责人，对外代表学校，为法人代表；对内全面主持学校的教育，教学和 行政工作；对上级承担学校管理的全部责任. 1、 坚持社会主义方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法律、法规，努力培养全 面发展、学有特长的社会主义现代化的建设者和接班人，按着教育规律办学，不断提高教育质 量，全面完成办学育人的任务. 2、 组织制定学校的发展和学年、学期工作计划并认真组织实施. 3、 领导和组织学校的思想政治和德育工作，坚持把德育工作放在学校一切工作的首位. 4、 负责学校教职工的聘任、调配、管理和学习，不断提高教职工的政治思想、文化业务 水平，调动教职工的积极性和创造性，努力优化教師队伍结构，不断提高教师队伍整体素质。 5、 建立、健全教职工考核制、聘任制、校内结构工资制、教职工岗位工作职责和学校的 各项规章制度。 6、 组织领导学校的体育卫生工作，认真贯彻执行国家关于体育、卫生两个规定，合理安 排师生文体活动，关心师生生活健康. 7、负责教科研工作，积极开展教育科研活动，努力提高干部、教工的科研水平. 8、审批学校的财务开支，合理支配学校经费，管好用好校舍、设备.领导创收工作，擒 好集体福利，改善办学条件. 9、配合党组织，支持和指导学校的群团组织开展工作，充分发挥工会，共青团、少先队 等组织在办学育人工作中的积极作用.并定期向校覚支部和教代会报告工作，听取意见，自觉 接受党组织和教代会的监督。 10、领导和管理人事工作，建立和健全人事档案和业务档案制度. 副校长岗位工作职貴 1、 协助校长全面正确地贯彻党和国家的教育方针，制定与组织实施工作计划，全面提髙 教育教学质量. 2、 协助校长做好学校的德育工作，通过教学和各项活动，对师生进行师生进行师德和思想 品德教育。抓好“三方育人、家长学校及控流工作. 3、 协助校长组织领导好学校的德育教学工作，认真贯彻执行国家教委制定的新课程计划 和各科教学大纲.负责教学常规管理，深入教学第一线，检査指导教学工作，努力提高教学质 量，每学期听课不少于90节. 4、培养教师，努力提高他们政治思想、教育理论业务水平和教育教学能力，树立教師中的先进典型，关心指导青年教师业务水平，精心培养骨干教师，充分发挥他们在教育教学中的带 头作用. 5、 协助校长组织学校的体育卫生工作，抓好体育卫生的教学与管理. 6、 协助校长做好敎职工作考评工作，各项规章制度的执行及检査工作，保证优英育人环 境和优良教学的正常与稳定。 7、 经常向校长请示汇报工作，及时向下级传达校长指令，校长外出时负责主持学校日常 工作. 8、 协调好教育教学工作关系，处理好各种矛盾，保证完成教育教学任务. 教导主任岗位工作职责 1、组织实施学校的教育教学工作计划，检査、落实各科教学计划.对青年教師进行重点 指导和培养，努力提髙教学质量. 2、贯彻学校各项规章制度，经常检査，发现问题及时纠正，并负责向校长汇报情况。 3、 管理学校日常教学工作，经常深入课堂和其它教学环节，指导检査教学情况，总结交 流教学经验，改进教法，建立正常的教学秩序，减轻过重的课业负担.全面提高教学质量. 4、 领导学年（科）组备课；指导教研组搞好教研活动，推动学校教研工作的开展，提高 教师的教育科研水平. 5、组织各科敎学成績的考査.质量分析与评价，不断改进敎学工作. 6、负责做好教务处的日常工作。做好招生、毕业、考试等具体工作；学年末要整理好教 育教学等档案.做好课本及各种材料的征订工作. 7、做好全校教职工的考勤记录；搞好考核、奖惩等目标管理，等级评价工作. 8、完成领导交办的各项工作任务. 总务主任岗位工作职责 1、在校长的领导下，负责总务处的日常管理工作（其中包括房地产、财产保管、锥修） 调节和处理#务工作中的各种问题? 2、制定、落实学校忌务工作计划和措施，并做好总务工作总结. 3、 管理校舍和财产设备，负责学校财产管理制度的制定和实施。监督检査教室、教研室、 新老三室及音、体、美器材库、室等财产管理制度的执行情况、保障教学设备的供应与维修. 4、 管理师生生活，抓好食堂、小卖店、取暧防暑等工作，根据需要协助工会办好各项集 体福利. 5、 插好校园的美化、绿化、卫生、安全保卫、综合治理等工作负责协调与地方各界的关 系，创