香港公司劳务合同范本.docx

香港公司劳务合同范本 香港公司劳务合同范本篇一：香港劳工合同范本僱傭合約樣本本僱傭合約由(以下簡稱「僱員」〕於年〔以下簡稱「僱主」)與月日訂立，雙方同意遵守以下僱傭條款及條件： 1. 受僱日期2 詴用期由年月日起生效，直至任何一方終止合約為止。定期合約，為期無*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。*天/星期/月有，詴用期為3. 受僱職位 / 部門4. 工作地點5. 工作時間固定工作時間，每星期每天天6. 用膳時間7. 休息日小時，由 * 上 /下午及 * 上 /下午時至 *上/下午時至 *上/下午小時時時須輪班，輪班時間，*每天工作由*上/下午或*上/下午時至 *上/下午時至 *上/下午時時須輪班，每*星期/月工作其他天，總工作時數小時(請詳細說明工作時間的支配及工作時數) 固定，由*上/下午非固定，每天時至 *上/下午時， *有 / 無薪*分鐘/小時， *有 / 無薪用膳時間 *屬於/不屬於工作時數。逢星期及 *有 / 無薪輪休 (每*星期/月______天) 及 *有 / 無薪〔僱員每7天可享有不少於1天休息日〕請在適用的條款加上號 1/48. 工資(a) 工資率底薪每 *小時 /天 /星期 /月 $另加以下津貼：膳食津貼每 *天 /星期 /月 $ 交通津貼每 *天 /星期 /月 $ 勤工獎 $(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法等)其他 (如佣金、小賬) $ (金額)(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等) (b) 超時工作工資工資按每小時 $ 計算(c)工資支付及工資期工資按 *正常工資 / ________% 正常工資計算每月壹次，於每月______日支付，工資期由 _______日至 *當月/下月_______日。每月兩次，分別(i)於*當月/下月________日支付，工資期由 _______日至*當月/下月________日；及(ii)於*當月/下月________日支付，工資期由________日至*當月/下月________日。每*______天 / ______星期支付一次，工資期由 ________至 _______。9. 假期僱員可享有：按《僱傭條例》規定的法定假日公眾假期另加其他假期〔請說明〕10. 有薪年假僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假〔日數由7天至14天不等，視乎該僱員受僱年期而定〕。僱員可根據公司的規定享有有薪年假 (請說明)請在適用的條款加上號 2/411. 產假薪酬12疾病津貼 .13. 終止僱傭合約14. 年終酬金15. 強制性公積金計劃16. 颱風時當值請在適用的條款加上號僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及產假薪酬。僱員可根據公司的規定享有產假及產假薪酬 (請說明) 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有疾病津貼。僱員在以下情況可根據公司的規定，享有疾病津貼：- 病假_______天或以下，僱員*必須 / 不須提交適當的醫生證明書；- 病假_______天或以上，僱員須提交適當的醫生證明書其他 (請說明)通知期為 *天/星期/月或相等之代通知金〔通知期不少於7天〕詴用期內 (如適用)：- 第壹個月內：無須給予通知或代通知金 -第壹個月以後：通知期為*天/星期/月或相等之代通知金〔通知期不少於7天〕僱員每服務滿一個酬金期，可領取*一筆酬金$_____________或___________個月底薪 /正常工資。酬金期為壹*公 / 農曆年指明期間，由_______月_______日至_______月_______日支付日期為隨後的 *公 / 農曆新年前天內。僱主及僱員按照《強制性公積金計劃條例》的規定向強制性公積金計劃供款。僱主在強制性供款之上會向強制性公積金計劃供应自願性供款，每月的供款*為_________元 /僱員月薪的________%。僱員在強制性供款之上會向強制性公積金計劃供应自願性供款，每月的供款*為_________元/僱員月薪的________%。當八號或以上風球懸掛時，僱員需要上班。除工資外，僱員並可獲發*颱風當值津貼/ 交通津貼$_____________ 或 __________ %正常工資。當八號或以上風球懸掛時，僱員無需上班，工資不會被扣減。當八號或以上風球於下班前不少於小時前除下，僱員需要上班。3/417. 黑色暴雨警告時當值18. 其他當黑色暴雨警告生效期間，僱員需要上班。除工資外，僱員並可獲發*暴雨當值津貼/ 交通津貼$_____________ 或 ___________ %正常工資。當黑色暴雨警告生效期間，僱員無需上班，工