餐饮培训协议范本.docx

餐饮培训协议范本 餐饮培训协议范本〔文中蓝色字体有风险提示〕甲方：法定代表人：乙方：身份证号：基于上述事实，为明确培训完毕后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在公平互惠、协商全都的根底上确认如下条款：第一条培训效劳事项甲方依据企业进展的需要，出资送乙方参与培训，乙方参与培训完毕后，回到甲方单位根据甲方支配的岗位工作效劳。其次条培训时间与方式〔一〕培训时间：____年____月____日至____年____月____日；〔二〕培训方式：第三条培训费用1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用工程包括：培训费、工资、往返交通费〔先由乙方垫付，培训完毕在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付〕、住宿费。按甲方与培训单位商定伙食由培训单位免费供应。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。2、培训费用估计为____元左右，以实际发生额为准。第四条乙方责任与义务1、根据培训的时间、地点、内容仔细参与培训。受训期间虚心学习，汲取所需学问技能，保证完成培训目的和学习任务，获得相关学习证件证明材料。2、培训完毕后应尽所学之阅历、学问、技能效劳于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严峻违背单位的规章制度。第五条培训期间的工资待遇受训期间的工资视状况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第六条效劳期甲乙双方的效劳期为培训开头起至劳动合同期满时止。第七条违约责任发生以下状况之一，乙方担当的经济责任：1、培训期间乙方必需严格遵守甲方《考勤管理制度》，假设出现迟到、早退、旷工现象，按规定赐予惩罚；2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；3、自取证之日起，乙方为甲方效劳不满一年离任，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方效劳满一年后，如离任不扣除本协议中涉及的培训费用。第八条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方〔签章〕：法定代表人：年月日乙方〔签字〕：年月日易法通法律参谋——行业风控专家提示：合同一经当事人双方签字生效就具有法律上的效力，这时候假如发觉不利于自己的条款想要反悔根本是不行能的。因此，要在签订合同之初理解清晰其中有哪些留意事项，避开损害自己利益的条款出现。虽然我们供应了范本供您参考，但是法律是阅历性极强的领域，范本无法思索和涵盖全面，肯定有潜在风险，真心建议您找专业人士拟审。几百元就能躲避的风险，不要带着不确定性经营事业/生活。