餐饮员工劳动合同模板.docx

餐饮员工劳动合同模板 编号：_______________本资料为word版本，可以挺直编辑和打印，感谢您的下载餐饮员工劳动合同模板甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________说明：本合同资料适用于商定双方经过会谈、协商而共同成认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成商定的承诺结果。文档可挺直下载或修改，用法时请具体阅读内容。甲方_______________________________________经营地址___________________________________乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码____________________________户口所在地省〔市〕区〔县〕乡镇______ 村依据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都, 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，餐饮员工劳动合同。第一条本合同年月日生效，年月日终止。其中试用期至年月日止。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30 日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。其次条乙方担当岗位工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位甲乙双方对乙方岗位的其他商定第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业平安卫生、食品平安卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。第五条甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件；健全内部效劳和食品质虽管理制度，严格施行岗位质虽标准、质虽责任以及相应的考核方法，合同范本《餐饮员工劳动合同》。乙方严格遵守甲方的各项规章制度、防止效劳质虽事故。乙方违背效劳标准、劳动纪律及甲方规章制度，出现效劳质虽事故，甲方可以依据规章制度的规定进展处理。第六条甲方采纳以下形式向乙方支付工资：月工资元，试用期间月工资，甲方每月日前向乙方支付工资。日工资元，试用期间日工资 ,甲方向乙方支付工资的时间为每月日甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。第七条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时; 因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。甲方支配乙方加班或因为顾客效劳的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤、大病医疗社会保险。第九条乙方违背效劳标准、质虽管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。第十条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；严峻渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;严峻违背劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；严峻违背效劳标准、损害消费者合法权益的；私自向顾客出售违背法律法规制止的食品饮料的；违背法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的；被依法追究刑事责任的。第^一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提早30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。