销售业务员劳动合同范本常用版.docx

销售业务员劳动合同范本常用版 编号：FS-HT-05018销售业务员劳动合同新编The latest sales contract labor contract template甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年____月____日编订：FoonShion设计销售业务员劳动合同新编单位名称：住宅：法定代表人：联络电话：劳动者姓名：联络电话：身份证号：家庭住址：紧急联络人：联络电话：依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为______期限劳动合同。合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______月。二、工作内容其次条根据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、工作时间及休息休假第四条甲方支配乙方执行______工时制。〔一〕执行标准工时制的，乙方每日工作时间______小时，每周工作______小时。〔二〕综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过______小时，平均每周工作不超过______小时。〔三〕实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动条件及劳动爱护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规及规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，制定工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。第七条甲方有义务负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和有关规章制度的训练及培训。五、劳动酬劳第八条乙方试用期的工资标准为人民币______元。第九条乙方试用期满后，甲方依据本单位的______工资制度，确定乙方实行综合工资制。〔一〕根本工资为______元。〔二〕提成工资：根据月销售量考核，详细为______。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违背国家有关最低工资的规定。甲方可依据其生产经营效益情况和职工生活费用价格指数变动状况，适时调整乙方工资。第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。六、社会保险第十一条甲应按国家和______市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续。社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。七、劳动纪律第十三条甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。各项规章制度应向乙方公示。第十四条乙方应做到：〔一〕严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务。〔二〕服从甲方支配，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方隐秘，全心全意为甲方效劳。〔三〕乙方违背劳动纪律，甲方可根据单位规章制度，赐予相应的纪律处分，直至解除本合同。〔四〕主动参与甲方组织的培训，进步自身素养。八、劳动合同的变更及解除第十五条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续：〔一〕甲乙双方协商全都的。〔二〕订立本合同所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的。〔三〕订立本合同所根据的法律、法规、规章发生改变的。第十六条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十七条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的。〔二〕严峻违背劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方规定或者本合同商定可以解除劳动合同的。〔三〕严峻渎职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的。〔四〕乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的。第十八条有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提早30日以书面形式通知乙方：〔一〕乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。〔二〕本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：〔一〕在试用期内的。〔二〕甲方违背国家法律法规，严峻损害职工合法权益的。〔三〕甲方未根