销售人员劳动合同【参考范本】.docx

销售人员劳动合同【参考范本】 销售人员劳动合同补充协议甲方(用人单位)_____________________乙方(员工) ____________________________名称__________________________ 姓名____________________________住宅_________________________ 性别___________________________法定代表人____________________ 身份证〔护照〕 ________________________〔主要负责人〕___________________ 号码________________________________联络人____________________________住址 ________________________________联络电话________________________ 联络电话_______________________________依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和我国现行相关规定，甲、乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实守信的原那么，订立本协议，作为劳动合同〔合同编号：〕的补充条款，以期共同遵守，并确认为解决双方争议时的根据。一、协议前提〔一〕乙方情愿成为甲方员工，将其才智奉献给甲方事业，受雇于甲方不违背其任何商定或法定义务，并具备完全民事行为力量，可以订立本协议。〔二〕甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产情况、劳动酬劳、规章制度以及乙方要求理解的其他状况。〔三〕乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产情况、劳动酬劳、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的状况。〔四〕乙方保证其向甲方供应的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实，甲方可凭乙方供应虚假信息、以欺诈手段使甲方在违反真实意思的状况下订立劳动合同，依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。〔五〕乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时，与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系，无自营或者为别人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒，甲方可凭乙方供应重大虚假信息、以欺诈手段使甲方在违反真实意思的状况下订立劳动合同为由，依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。二、工作地点和工作要求〔一〕乙方的工作地点：。〔二〕工作要求：1、乙方每月应完成销售业绩，每季度应完成，每年应完成，按甲方收回客户所欠的货款，货款回收金额挺直作为计算乙方提成的根据；假设因乙方工作失误、渎职、或与客户沟通协调工作不到位，导致呆账、坏账、死帐给甲方带来损失的，甲方有权按月从乙方提成中扣除计提。2、服从公司的整体利益，对公司品牌的进展以及在当地市场的销售业绩负责，仔细作好工作方案、工作日志表。3、与客户保持亲密的联络，协调客户之间出现的各种的问题，充当客户与公司之间的联络沟通桥梁，为公司准时解决客户在经营过程中出现的问题和困难，消退客户对公司的误会，进步客户对经营我公司产品的忠诚度。4、与区域内的重点客户保持亲密的联络，准时解决客户在经营过程中出现的问题和困难。5、每月合理支配时间巡察挺直跟进区域，检查、指导该区域的工作，引导客户开展日常业务管理和培训。三、劳动合同的变更和解除〔一〕甲方转变营销战略方案或依据进展需要可调整乙方工作地点、工作岗位。〔二〕乙方连续未完成销售任务，甲方可调整乙方工作岗位或与乙方解除劳动合同。四、劳动酬劳〔一〕双方确认实行工资制度为：根本工资加绩效工资。〔二〕绩效工资由甲方财务部门依据甲方有关薪酬制度并结合乙方完成工作任务及其它状况进展核算，核算后上报总经理，由总经理打算。绩效工资发放方式：五、规章制度〔一〕甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。〔二〕乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的《销售部管理制度》及其它规章制度，按时完成工作任务，进步职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。六、离任事项〔一〕乙方无论因何种缘由离开公司，应当根据甲方规定与甲方指定人员办理工作交接、离任手续。如乙方未按此条商定履行交接工作给甲方造成损失的，应当予以赔偿。甲方有权在乙方工作交接办理完毕之前暂停办理乙方社会保险转移手续，有权暂停出具解除、终止劳动合同证明书。乙方离任之时可以带走属于本人的物品，乙方应当协作甲方对乙方带走物品做出具体登记。〔一〕乙方违背法律规定或劳动合同的商定解除劳动合同，乙方应当赔偿甲方以下损失：1、甲方招收录用乙方所支付的费用；2、甲方为其支付的驾驶培训、专业培训等费用；3、甲方出资装备的相关设备及各种用具器材