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销售人员劳动合同模板 销售人员劳动合同模板Sales personnel labor contract template甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01销售人员劳动合同模板前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原那么，不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。本文档依据劳动合同内容要求和特点绽开说明，具有理论指导意义，便于学习和用法，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方〔用人单位〕名称：甲方代表人：公司地址：联络方式：乙方〔劳动者〕姓名：居民身份证号码：性别：民族：文化程度：出生年月：家庭住址：户籍所在地：联络方式：依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方公平协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限。〔一〕本合同为以完成肯定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止〔起讫时间必需明确详细〕。其中娴熟期〔培训期、见习期〕从________年____月____日起至________年____月____日止;试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作内容。〔一〕乙方的工作岗位：〔二〕乙方的工作任务〔量化〕和考核方法：详见附件。〔三〕乙方的岗位职责：详见附件。〔四〕在本合同有效期内，假如乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权根据甲方的有关制度及本合同商定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。三、劳动酬劳。〔一〕乙方娴熟期〔培训期、见习期、试用期〕满后的月工资包括根本工资和其他绩效酬劳，其中月根本工资为元，其他酬劳及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。〔二〕工资发放日为每月____日，甲方不得无故拖欠。〔三〕甲方依据企业的经营情况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。〔四〕其中月工资保险福利奖金为元，工资提成如下：销售额为五万以下根据1.5%提成，每月汽车补助为1000元。售额为五万以上根据2.5%提成，每月汽车补助为1500元。售额为十万以上根据3.5%提成，每月汽车补助为元。五、劳动爱护、劳动条件和劳动纪律。〔一〕甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动爱护、卫生安康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。〔二〕甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项详细的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件。〔一〕经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。〔二〕乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严峻违背劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严峻渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违反真实意愿的状况下订立或变更本合同，致使本合同无效的;6、被依法追究刑事责任的;7、法律法规规定的其他情形。〔三〕具有以下情形之一的，甲方提早三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月根本工资后，可以解除本劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位〔工种〕工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;4、本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。〔四〕甲方面临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，到达政府规定的严峻困难企业标准，确需裁减人员的，应当提早三十日向工会或者全体职工说明状况;听取工会或者职工的看法，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。〔五〕乙方具有以下情形之一的，甲方不得根据本条第〔三〕、〔四〕款的规定解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丢失或者局部丢失劳动力量的;2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3