《员工转正申请表》.docVIP

?员工转正申请? 姓 名 李文 所在部门 　工程部 所在岗位 土建工程师 商定试用期 3个月 到岗时间 2021年10月27日 申请日期 2021年12月28 日 试 用 期 工 作 安 排 1．公园大道工程：负责工程全盘工作； 2．国门区南片区土地整理工程：负责工程全盘工作。 3.迎宾广场及磨丁秀土地整理工程：负责工程全盘工作。 4.国门区金融区：帮助董院明进行1-3#楼及老街商铺主体施工现场管理。 工 作 业 绩 描 述 公园大道在十四局机械力气缺乏的状况，催促十四局工程部抽调机械力气进行施工。现场勘查需换填路段并监督换填施工质量，旁站换填质量检测，现场进行换填收方工作，确保施工单位按要求进行施工。 国门区南片区在仅有规划图纸的状况下，编制工程实施方案及进行方案细节调整，确定道路及排水沟做法，汇通测量人员进行现场地形测量，确定场地及道路设计标高，克服下雨，机械损坏、十四局抽调机械拖延工期等不利因素，催促十四局工程部更换施工机械班组，现场确定取土场，协调相关部门及公司进行取土场线路迁移工作，保障工程顺当实施。目前回填土已完成50%左右，正进行大规模土方回填工作。 迎宾广场及磨丁秀土地整理工程：机械、人力组织，施工现场进度、质量管理，平安文明施工管理，协调移动、联通公司迁移线路清表，催促施工通道施工及大规模回填、碾压施工，目前正进行大规模土方工程。 国门区金融区：帮助董院明进行1-3#楼及老街商铺主体施工现场管理，含有隐蔽工程验收，接桩工程量收方，砼浇筑施工旁站，平安、进度、质量管理工作等。 个 人 评 定 我在地产开发行业内由一个新手渐渐蜕变为合格的土建工程师的过程中，曾独立负责6万多平米的旅游商业地产工程施工现场管理工作，独立解决水电、消防、装修、专业运动场馆建设等多个专业的技术问题，单独负责对接设计院各专业设计师。这个过程中让我积累了很多的阅历，也极大地拓展了我的工作力量。 这次能够进入海诚集团工作，让我能够运用自身的专业学问，丰富的工作阅历更好的为集团效劳。我具备进度管理、质量管理、平安管理等相关专业学问，娴熟把握各种办公软件、具备近10年施工现场管理阅历和五年以上同岗位工作阅历，具备高度的责任感和职业道德，在工程管理上有较强的沟通协调力量及方案与执行力量。有扎实的专业学问；有较强的自学力量及猎取信息力量。能快速的适应公司的工作环境，并融入其中。 在今后的工作中，我会不断地完善自己的缺乏之处，认真负责的完成公司授予的各项工作任务，为公司做出更多的奉献。 ?员工转正考核表? 部门：?磨丁经济特区开发建筑公司工程部 日期：2021年12月28日 姓名 李文 性别 男 所在岗位 土建工程师 试用 期限 上岗 日期 2021.10.27 原定 薪资 试用 薪资 考核 考勤 记录 　全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 天 □旷工 天 委任 工作 业绩表现60% 10分 8分 5分 2分 适岗性 40% 评估事项 评 价 10分 8分 5分 2分 1、对新工作环境的适应性及融入速度 优秀 良好 一般 较差 2、学习的力量和把握岗位技能的力量 优秀 良好 一般 较差 3、对工作及任务的领悟力量及执行力量 优秀 良好 一般 较差 4、工作的创新力量和改善工作状况的主动性 优秀 良好 一般 较差 5、对公司相关劳动纪律的遵守程度 优秀 良好 一般 较差 6、建立良好工作人际关系的力量 优秀 良好 一般 较差 7、擅长与他人沟通，具有团队的合作精神 优秀 良好 一般 较差 8、对企业文化的认同度和适应度 优秀 良好 一般 较差 9、学习各项工作的主动性和责任心 优秀 良好 一般 较差 10、个人进展的潜能和可塑性 优秀 良好 一般 较差 考核得分 审核 主管领导 意见 签名：　　 日期： 年 月 日 部门负责人 意见 签名： 日期： 人力资源部 意见 签名：　　　 日期： 填表说明： 1、8分以上可提前转正；6分以上可如期装正；5分以下辞退 2、审核一栏有三种意见：同意转正、连续试用、建议辞退。 3、此表由转正人员所在部门负责人填写，提交审批。 4、此表交由人力资源部门存档。 试用期工作总结 时间荏苒，秋去冬来。我进入公司时还是秋风秋雨阵阵凉的秋季，转瞬已经进入了白雪皑皑的冬季。 在试用期间，公司对我的工作支配如下： 1．公园大道工程：负责工程全盘工作； 2．国门区南片区土地整理工程：负责工程全盘工作。 3.迎宾广场及磨丁秀土地整理工程：负责工程全盘工作。